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乐阅读 > 超级上门狂婿 > 第48章 矛盾爆发

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    对于来人才市场找门路的许惊天来说,他其实在去之前,就已经做好了失望的准备。

    毕竟,能在人才市场发招聘的公司,想来也不是特别好的选择。

    要知道,那些大公司的话,平时是不怎么搞招聘的,就算是搞,人家也是搞自己的专场招聘会。

    而不是跟其他公司挤在一起,想出席菜市场一样。

    且这种公司,不管是什么时候,都会有一群人,挤破头一样想进去。

    因此,人家公司可以随便挑员工,别说把学历提升到硕士了,就算是把收到的简历直接丢掉一般,人家也不是搞不出来。

    以许惊天目前的资本来说,根本达不到这种程度。

    是以,他就只能往下看,去看基础的人才市场了。

    毕竟,只有在那里,才有可能找到适合自己的项目。

    如果不看资本只看利润的话,他随口就能说出好几个风口。

    什么房地产啊,什么互联网啊,什么新能源啊。

    但问题是,一旦计算金钱的话,这几个行业,除去可以做到近乎空手套白狼的互联网外,其他的都需要很多资本,上亿都只是个起步。

    就算是互联网行业,如今也过了最暴利的时候,已经很少会有那种最初估值几百万,一年内能翻好几番的情况了。

    是以,这个行业,几乎也到了,投多少钱就能有多少回报的阶段了。

    如此说来,许惊天手里这1000万,说多也多,说少也少。

    说多吧,他起码不用开个小超市、小门脸一类的生意,那些买卖,少则几万,多则几十万就能搞定,根本用不了1000万。

    但说少呢,几乎所有的大投入的项目,他都搞不了,只能看着眼馋。

    ……

    孟小雅结束了一天忙碌的工作,然而,她还无法休息。

    今天的招聘是结束了,不过,她还要回公司一趟,跟老板报告结果。

    等她赶回公司,已经是晚上7点了。

    作为互联网公司,有着一个优秀的传统,那就是朝九晚五,甚至是朝十晚六。

    也就是说,不管是5点下班还是6点下班,眼下,公司里应该已经没什么人了才对。

    可是,她回到公司的时候,公司里却还是有很多人在的,几乎没有回家的。

    仅有的几个下班的,要么是准备要离职的,要么就是老板也不敢得罪的人。

    如此,他们自然是到点就走,根本不用做样子。

    而大家之所以依然在上班,则是因为互联网行业的另一个优良传统——996,又名福报。

    也就是说,公司里的很多人,都要从早上9点上到晚上9点,甚至更晚。

    然后,一周最多就能休息一天,甚至一天也没有。

    正因如此,眼下虽然到了正常的下班时间,却很少有人离开。

    即便大家都特别想走,可公司的氛围就是如此,他们就算想走也走不了。

    如果有人没工作到9点就下班,那在老板眼里,就和没上班一样。

    但即便如此,他们在老板看来,也只是尽到了一个员工的基本本分而已,不算是表现好。

    除非你能工作到后半夜,并且到了上午9点或10点的时候,依然能准时来到公司。

    只有这样,老板才会夸你一句,但除了口头表扬之外的其他表扬,还是不要想了。

    老板会给员工压力,显得正常下班的人就是坏蛋一样。

    而公司的大小领导,同样是被压榨的一方,却因为种种原因,自愿或被迫地成为了老板的狗腿子,帮着压榨员工。

    在这种氛围下,提前下班的员工,自己都会莫名产生一种想法:“我是不是不应该走这么早?”

    明明只是做了最正确不过的事情而已,却变成了所有人包括自己眼中的恶人,这种感觉真是糟透了,而且也十分可笑。

    不过,对于这种情况,孟小雅已经习惯了,更准确地说,她已经麻木了。

    她无视了其他人,径直走向老板的办公室。

    看起来,老板虽然要求员工加班,可他自己也留下了,总比那些自己走了的老板要好。

    可事实上,他不走,只是为了监督大家加班而已。

    在他看来,员工就跟自己的奴隶一样,别说偷懒了,稍微少干了一点活,他都不高兴。

    而他在公司里待着,也不是在做什么有用的事情,而是在玩游戏。

    孟小雅敲门,跟着也不等老板说话,就直接进入了办公室。

    老板也没当回事,一边目不转睛地盯着屏幕,一边用敷衍的语气说:“小雅回来了啊,辛苦了。”

    “招聘的事情怎么样了,招到了几个人啊?”

    孟小雅暗自头疼:“一个都没招到。”

    听到这个答案,老板难得不再盯着游戏,而是惊讶地看着孟小雅:“什么?你一个人都没招到?”

    “那你今天忙活什么了,该不会是没去人才市场,去哪摸鱼了吧。”

    闻听此言,孟小雅心中生出火气:“我当然去招聘了,可人家不愿意来,我有什么办法?”

    老板没有注意到孟小雅的情绪,生气地说:“什么叫你有什么办法,你是hr,负责招聘的。”

    “他们不愿意来,你就跟他们聊啊,甚至是用骗的,也得把人给我骗回来啊。”

    孟小雅忍住恶心:“我可做不到这么不要脸的事。”

    啪,老板一拍桌子:“你说谁不要脸呢?我有说错吗,你是hr,要招聘员工,干不好,就是你的失职。”

    “既然是失职,那你哪来的资格跟我叫板?”

    这下,孟小雅也爆发了:“根本就不是我的失职,是你开的条件太低了,人家当然不愿意来了。”

    “反正我看其他的公司招聘得都挺顺利的,毕竟人家公司给的高啊。”

    这话是实在的道理,但是她摊上的是这么一个混账老板,根本就不会从自己身上找原因。

    老板冷笑道:“哼,真是拉不出屎就来茅房,自己没本事就说没本事,别说什么工资给的少。”

    “我招聘的是干活的人,又不是老板,怎么可能给他们那么高工资。”

    说到最后,他总结道:“反正,你这个月的奖金没了。”
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