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“只要丹所能成功合并，你说的都不是问题。”
沈君之凝视着她，旋即又解释道：“陆家的事务她不再负责，陆老爷子给她的任务就是全力在丹所辅助我。五一时她离婚了，又没有孩子，自由人士一枚。所以，难度在于丹所是否能搬到这里来。”
洛云尘怔了怔。她同样凝视着他，似乎想从他的瞳孔里看到一点什么。
“如果是你说的那样，我觉得还是从合并着手。又或者说，减轻那边的业务量。比如，那边只接待国外的客户，让他们在规定的时间过来落实丹方。两天够了吧？那两天，你陪好思琳。等药材到位后，你再去制作。这样前后要不了几天吧？”
随着她的分析，沈君之的大脑快速转动着。
募地，他突然在女人脸上一吻，称赞道：“老婆厉害！你一下子打开了我的思路，以前总是想的过于死板。”
几抹桃红在脸上飞起，洛云尘嗔道：“什么厉害？只叹我能力有限，很难做你的左膀右臂。赶紧想办法把那个陆总弄来，要不然你的君润国际没办法运作。”
“左膀右臂不需要，你是我的第二大脑，这就够了。”
沈君之随即思考着如何跟陆家等家族去谈。至于洛云尘提的建议，其实五天就足够了。
因为陆怀雯说过，每个月最多有50位国外的客户。两天，确定丹方。然后让他们回去等候，时间是至少三周。制作，三天足矣。
如此一来，每个月去燕城两次即可，总共五到六天。相较于以前动不动就是半个月以上，明显压缩了很多。
这样做，什么都不会耽误。燕城能陪着思琳，至于那些员工自愿选择，想来润宁也欢迎。
从而更多的时间都放在润宁，毕竟这儿才是主战场。
理顺了这些，沈君之踏实了许多，开始上网为会员答疑。
子时过后，洛云尘先去睡了，她一天到晚并不容易。旗下那么多产业要管，这两天还得考虑男人的事情，消耗了不少脑细胞。
沈君之答疑结束后，寻思再三给陆怀雯发了一条短信：“睡了么？我在云尘这里，想问你一件事情。”
陆怀雯几乎是秒回：“正准备歇息。你尽管说，是不是跟新公司有关？”
沈君之暗自一叹，这女人太聪明了。他想打电话，又怕吵醒了洛云尘，只好用短信。
“好厉害！今天办好了所有手续，突然发现自己是不是太冲动了？思考了很久很久，很想知道你能帮帮我么？”
“你并非冲动之人，想把事业做大我完全理解，昨天也说过支持你！我一直说，以后只会尽力助你向前走，别的都不图。你不好意思提及，是不是担心我离不开燕城？”
“咳咳咳，我不担心你，是那几个家族。我精力有限，重点只能在润宁。那边只为国外客户制作，我的打算是这样的……”
沈君之噼里啪啦打了几百字，然后等着她的回复。
三分钟后，回复到了：“思路没问题，你的担心我觉得很好解决。陆家这边肯定行，我想林家和陶家就更没什么了。其实，我只有一个小顾虑……”
“你是怕她们发现端倪，对吧我的大总管？”
“是啊，一旦发现就违背了我的初衷。除非你我都控制的很好，谁都看不出来什么。”
“应该能做到。下周一你让客户来吧，控制在30余人，用三天把丹方全部搞定。付款服丹的日期定在下旬，届时通知他们。大总管，你觉得如何？”
“很好，我就知道你能行。丹方确定后，我跟你走。这两天跟老爸通个气，陶家和林家呢？让我来通知？没问题，你先安心在那边筹备。”
两人达成了一致，短信到此为止。但都能从字里行间揣测到彼此的思念，结果几分钟后，他俩几乎在同一时间发了条内容完全一样的信息——想你。
第二天等洛云尘离开后，陆怀雯打来了视频电话。
她把自己的想法详详细细地说了出来，简而言之就是四个字：招兵买马。
当然，这里头还有很多学问。首先要确定各部门负责人，这是将来管理层的主要力量。具体任务下达后，再由他们去落实员工的招录、职责与规划、部门间的协调等等。
说白了，就是将权力下放，这样做能大大减轻沈君之这个大老板的负担。
部门负责人如何物色？陆怀雯同样说了几条建议，她有丰富的经验，同时也了解沈君之。所以那些建议很实用，他听完后立即着手运作。
鸿润大厦的网站，已经改成了君润国际集团，但是看着还是太单调。所以沈君之给洛云尘打电话，把自己的思路告之，由她进行网页设计。
就像当初的缘爱网，她设计的页面漂亮且实用，毕竟她是it高手。
中午，洛云尘把方案发了过来。
沈君之一看，给了女人最中肯的评价——完美！
随后，他在网页上发布了招聘信息。从部门负责人，再到主管、普通员工，所有的职位加起来有50个以上。
这是一条路子。
第二条路子，沈君之联络了润宁城专门负责hr的部门。由他们协助招揽优秀的人才，不用担心服务费。
听到他这个英雄的大名，对方甚至说无需付费，义务为他服务。
不曾想，没一会儿却收到了一百万的进账。hr的工作人员惊了，迅速通知了部门领导。
领导感动不已，当即下令：“认真为沈英雄招揽人才，每个职位按1比5进行筛选。另外，君润国际的招聘常年有效。只要发现了优秀的人才，立即报给沈英雄！”
这种待遇，前所未有。当然，像沈老板那样大方的雇主，也是头一回。
根本不差钱的沈君之，压根没料到自己随手转过去的一百万，却让对方做出了如此决定。
而且，他并没有对此路抱着过多奢望，目光转向了第三条路子。
即由母校推荐最优秀的毕业生，甚至合格条件的校友也可以考虑。毕竟刚毕业的人热情有余，却毫无经验。
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