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华夏的城市建设在此刻遭到了严厉的抨击！
不出事还好，一旦出事，那么各种被隐藏起来的问题就全部给暴露了出来。
建设城市下水道，成为了人们的共识！
不能够因为一场暴雨，就让整个城市处于一个瘫痪的状态，这损失实在过于的大了一点。
徐阳稍稍的关注了一下暴雨之后，就是不在意了。
刘颖走了，回乐县了！
她们班的同学想要在大学开学之前大家是聚上一聚，刘颖觉得，高中三年时间同窗的同学在未来可能就见不到了。
所以回去了！
别说什么同学聚会，未来的同学聚会到底是一个什么样子，大家心里面都是有数。
在这次京津的大水灾之中，星耀汽车的表现可以说是无比的优秀，也是让徐阳觉得，或许星耀汽车不仅仅是只能够在乘用轿车上面发力，也可以试试其他的。
比如说公交车，运输车等等。
公交车电动化！
八月刚刚开始，光年科技就是发布公告组建星耀交通集团，将星耀汽车和光年外太空探索公司，光年航空，光年动力一起并入进星耀交通！
瞬时，这家刚刚成立的公司吸引了大家的目光！
这一番操作之后，星耀交通瞬间的就是成为了全球五百强企业了！
不是在开玩笑，因为星耀交通的营收确实是有些高！
光是星耀汽车，年营收就会超万亿的规模！
而且光年航天，是全球最先进的民营航天公司，从事的火箭研发事务，研发的火箭甚至是比华夏国家队都要厉害。
现在更加是和华夏航天局是进行合作，在空间站的建设上面一起进行研究。
至于说光年航空，这家企业也是厉害啊，是一家集合飞机研发制造和运输的企业。
光年航空运输公司，包含了货运和旅客运输！
拥有机队46架，以京城国际机场作为主机场，开通了包括南韩，岛国，东南亚等国的国际航线。
和国内快递公司进行合作，进行货物的运输。
光年航空成立的时间上面不长，可是发展速度却是相当快速的。
民营资本进入到航空领域，并不算是什么奇怪的事情，除了军事装备外，实际上现在华夏对民营资本的行业限制是比较少。
甚至是，即使有限制的行业，只要民营资本足够的强大，想要进入也并不是说就不可以。
星耀交通现在还有一家最是重要的公司，甚至可以说是最核心的公司！
光年动力！
光年动力的产品种类真的是繁多，小到电机，大到火箭发动机，甚至是航母发动机，光年动力都是能够造。
没有开玩笑，光年动力的确是在造航母发动机！
在对技术的追求上面，光年动力完全就是光年科技的翻版，每年大量的资金是投入到研发当中去，自身的营收很高，利润也很高，但是因为研发投入过于的高，光年动力是处在一个亏损的状态之下。
光年动力的营收有多高，光是想想光年动力为星耀汽车提供发动机就是知道了。
现在，星耀汽车的发动机供应商就只有光年动力一个。
光年科技一番操作之后，很多人都是已经感觉到了问题。
那就是，这好像是要上市的节奏啊！
接着，星耀交通正式的对外披露收购东方动力百分之五的股份，在公告过后，又快速的公告称收购了东方动力百分之四十的股份，正式发起要约收购。
收购完成之后，东方动力就是马上向证监会是提交了停牌申请！
星耀交通注入东方动力，并且东方动力的一些资产分割也是开始。
原先的大股东是退出，带着东方动力分割出去的资产。
对于原先的控股股东来说，获得了资金，并且本身的资产并没有损失，这是好事情啊。
而对于星耀交通来说，拿到壳资源，那才是最为重要的事情。
徐阳并不关注星耀交通的情况，反而是开始关注起偶像练习生的情况了。
因为京城大雨的缘故而出现播出推迟的缘故，第一期偶像练习生正式在八月四号的时候与观众们见面了。
偶像练习生的播出平台有三个，光年视频和光年直播，和电视台京城卫视！
京城卫视作为一家京城电视台，因为央视的缘故，在华夏国内的存在度真的是并不高。
有的时候，离老大太近了，真的并不是一件好事。
像是离得央视远的湘南卫视，申城的东方卫视，江浙卫视等等，人家都是发展得很好。
而京城卫视呢！
知道的人都不多。
不知道的人，看到的时候，第一反应还是，怎么京城还有一个单独的电视台啊。
这真tm的有些尴尬了。
京城文艺频道，晚上七点四十分，偶像练习生正式开始进行直播的，第一期并不是什么比赛之类的，而是分班！
“这个频道，除了是京城周边之外，其他地方根本就没有人看！”
陈瑜好笑的看了下徐阳，靠在沙发上面，手里面拿着薯片盯着电视没有说话。
今天是周六，明天陈瑜休息！
是的，明天陈瑜休息！
在忙活了星耀交通上市的事情之后，陈瑜在工作上面一下子就轻松了不少。
这次将会是有四家子公司从光年科技分出去，陈瑜工作量自然会小不少了。
陈瑜现在希望，将更多的子公司都是单独的划出去。
光年科技就持股就好了，至于那些公司的发展，交由专业的经理人来进行打理。
当然了，职业经理人管理一家公司还不错，有一点很重要的点，那就是职业经理人管理的公司，在长期的发展当中并不被看好。
原因是什么？
很简单，对于职业经理人来说，管理公司只是我的工作。
配股！
让职业经理人完全是变成自己人！
星耀交通的股份自然不会是就在光年科技的手里，管理团队的配股还是有的。
还有研发团队的配股都是有。
激发员工的工作热情，这是每家企业都是需要做的事情。
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