天才一秒记住本站地址：[乐阅读]
https://www.leduxs.org/最快更新！无广告！
“去省城开会，辛苦了。我以往对你的态度不好，表示歉意……三八节’晚上吃饭钱全额报销，3月11日中午植树吃饭钱全额报销，昨晚在泗水县吃饭钱全额报销，今天，你才从省城回来，照样给你报出差补助……”
牛缺草担心马投人精神出了问题，便试着说：“昨晚在泗水县住宿的一百二十块钱，被老耿偷偷给上了……”
马投人笑着、温和地说：“你怎么叫人家结账呢？那多不好意思啊？”
牛缺草试着说：“马部长，昨晚上，你说不让我报账的啊！还有其他几笔，我都准备自己掏腰包结账呢。”
马投人生气地说：“你去结……”
牛缺草见马投人“恢复正常”了，刚要说什么，结果马投人又笑眯眯地说话了：“不好意思，我说过啦，全都报销，全都报销。”
牛缺草又摸不着头脑了。
半晌，马投人自言自语着：“形势严峻啊，形势严峻啊……”
牛缺草不无担心地问：“马部长，什么形势严峻啊？”
马投人无限担忧地说：“知道不？‘三讲’啊。”
“三讲”？牛缺草怎能不知道呢？
为解决党内部分领导干部在党性党风上存在的突出问题，全面提高各级领导班子的综合素质，为迎接新世纪、进行新的伟大创业做好思想和组织准备，1998年末，中某中某在县级以上领导干部中开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育活动。
在进行试点的基础上，去年3月，被列入第一批的十六个省、区、市，中央、国家机关七十个部、委、办、局的省部级领导班子和领导干部的“三讲”教育先后展开，到去年6月下旬基本告一段落。
去年7月初，被列入第二批的十二个省、区、市，六十个部、委、办、局的省部级单位，先后开展“三讲”教育。
各地的“三讲”教育则从省一级转向地市厅局一级。
到去年底，全国省部级领导班子、领导干部的“三讲”教育已经结束，中央、国家机关司处以及绝大多数地市厅局的“三讲”教育也基本结束。
今年1月上旬，全国第三次“三讲”教育工作会议在北京举行，着重部署县（含县级市）一级“三讲”教育活动。
想到这些，牛缺草笑着说：“‘三讲’吗，知道啊……主要是针对县处级啊，和我们乡科级没有关系啊。”
马投人忧心忡忡，说：“和你没有关系，我就有啊。我们长江省委独出心裁……刚才听薛山说，我们省把乡科级一把手纳入‘三讲’教育对象哩……”
牛缺草坦坦荡荡，说：“这样好啊，接受一次教育嘛！”
马投人叹口气说：“你不懂啊，县里已经开过常委会，‘三讲’，为期两个月，成立好几套班子……不知从什么渠道，我们报社支书帆被抽在县‘三讲’办公室，对我太不利啦。”
牛缺草推心置腹地说：“支书帆在里面，我们可以知道许多内部消息，怎么对你不利啦？”
马投人吸了一口气，说：“支书帆对我有意见啊。这次‘三讲’最后阶段，要到单位搞民主测评，如果没有百分之七十职工对我投满意票，我将无条件离开报社啊。
“唉，牛书记，求求你协调一下我和党员、我和职工之间的关系吧，否则我‘三讲’过不了关啦……牛书记，看在报社的面上，看在现在你还接不到我班的面子上，拉我一把啊……”
中午回家路上，虽然风很大，牛缺草却感到暖和和的。
他给薛山打电话，回报了马投人“精神失常”的情况。
薛山斩钉截铁地说：“准确地说，现在他才算‘精神正常’，原来是‘精神失常’……今天上午，他拿着盖着报社公章、要你离开报社的材料，要我同意，并且要宣传部盖章上报县委。
“他被我狠狠批评一顿，我说不是牛缺草‘离开报社’的问题，是你马投人‘离开报社’的问题……你要和他搞好团结，‘三讲’期间，保证报社不出任何问题……”
计划的工作正常进行。
“两会”宣传获得全县上下满意，马投人诚恳地说是“与牛书记计划周全分不开的”；
牛缺草则说：“谢谢马部长信任，事前‘计划报道工作’是重要的，但是，同志们‘工作报道计划’更是重要的……现在‘总结经验教训’则是必不可少的……”
民主评议党员中，报社党组上报刁旺为优秀档次、其他十五名为合格档次。
按照县里要求，报社3月20日星期一下午召开了在编人员年度考核第一次大会。
会上，马投人带领大家学习县委组织部、县人事局《关于1999年度全县党政群机及事业单位工作人员考核工作的意见》，学习了《党政群机关、事业单位工作人员年度考核工作中应注意的有关问题》，学习了《沂北县党政群机关、事业单位工作人员1999年度考核工作日程安排表》。
牛缺草讲了报社考核工作安排。
牛缺草说，根据规定，国家机关考核等次有四个——优秀、称职、不称职和未确定等次；事业单位考核等次有五个——优秀、合格、不合格、告诫和未确定等次。
我们报社是事业单位，其中的优秀等次为百分之十二；受到上级主管部门表彰，增加百分之二；每个单位优秀等次不得超过百分之十五；我们报社是受上级表彰的，所以，包括马投人同志在内，报社共有二十六人参加考核，那我们报社二十六人，乘以百分之十四，等于三点六四人，可以评出四人。
接着，牛缺草把表格发给各主任，强调说，第一条，个人小结写好了交给主任，主任审阅后，再发表格用碳素墨水填写。完成时间，今天和明天。
第二条，22日，星期三上午，各部室开会，由主任主持，个人总结，酝酿优秀人选。
第三条，24日，星期五，开大会，民主测评。
第四条，办公室全程关注，及时综合、总结考核工作，归档上报。
在编人员年度考核在报社日常工作的间隙正常开展。
章节错误,点此报送(免注册),
报送后维护人员会在两分钟内校正章节内容,请耐心等待。