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10月23日下午，《沂北日报》宣传发行座谈会在县一招如期举行，牛缺草对刚刚到来“取经”晁伟华说：“不好意思，只能晚饭陪你了，向你介绍情况了。”
晁伟华较真地说：“牛总，座谈会上你总要讲话的，就权当给我介绍的。”
牛缺草歉意地说：“委屈你了，晁部长。”
有远道而来的同行参加，牛缺草分外高兴。
在有关乡镇、县直单位介绍了发行、读报用报发言后，牛缺草作了主旨发言，他精神饱满地说——
“尊敬的《废河日报》总编、晁伟华晁部长，各位领导、各位同志，大家下午好！
“值此《沂北日报》宣传发行座谈会召开之际，我谨代表《沂北日报》社全体干部职工，向为征订发行《沂北日报》作出努力、付出汗水、作出贡献的在座的各位领导、各位同志，表示十分真诚的谢意！”
几句开场白，引来热烈掌声。
晁伟华对牛缺草小声说：“‘作出努力、付出汗水、作出贡献’，‘三出’好。”
牛缺草低声说：“谢谢。”
牛缺草继续说，《沂北日报》是中共沂北县委机关报。创刊、停刊、复刊，改名换姓，风风雨雨。
几十年来，特别是近年来，《沂北日报》坚持党性原则，坚持解放思想、实事求是的思想路线，坚持为社会主义、为人民服务的基本方针，把握了正确的舆论导向，提高了正确的引导水平，发挥了思想政治工作的主阵地作用。
在沂北内外都产生了巨大影响。
山东有个姑娘名叫汪明霞，1995年看好沂北一位青年，父母坚决不同意，说不平心遇到沂北人，说沂北这个地方太差了。
嫁来沂北后，如今已是刘家集乡小学校长的汪明霞嫁，经常把《沂北日报》邮寄给父母，并介绍沂北最近几年来日新月异的变化，使她的父母夸沂北人、赞《沂北日报》，夸赞沂北的领导敢办大事、能办大事、会办大事。
在牛缺草喝茶时，晁伟华小声说：“‘敢办大事、能办大事、会办大事’，‘三办’好，牛总更好。”
牛缺草小声说：“跟你们学的哟！”
牛缺草介绍说，面对二十一世纪的挑战，面对报社内部管理机制的现状，面对《沂北日报》社与一些先进报社之间的差距，今年来，我们按照“高举旗帜、贴近生活、提高质量、办出特色”的总体要求，坚持改革创新——
一是认真办好《沂北日报》电子网络版。北京、上海、西安等外地读者经常来信来电说他们特别爱看图文并茂的《沂北日报》电子版。
二是创办双休刊，让读者感到可读、可亲、可用。不少读者夸赞它是沂北的“新民晚报”“羊城晚报”或“扬子晚报”。今后，我们将在报纸贴近时代、贴近社会、贴近群众上进一步下功夫，力争使领导满意、群众满意、专家满意。
三是今年下半年改五号字为六号字。不仅比过去多出一个整版，为准确领会、坚决贯彻县委、县政府的各项方针政策提供了阵地，而且使内容丰富多彩、形式多种多样，版面也得以美化。
四是强化报社内部管理。做到三抓：
一抓决策民主，报社内部部室设置，部室职能及配备多少人，都经大会民主讨论，然后决策。
个人去什么部室由自己填志愿，极个别人由领导根据需要“微调”。
二抓建章立制，在完善已有几项制度的基础上，自上而下、自下而上制定了各部室工作制度、请销假制度、节假日加班制度，等等。
把8月份定为“制度执行月”，并举行制度内容闭卷考试，扣除两名考分不及格职工的百分之二十的编辑费。
三抓内部管理，实行了编前会制度，增加了用稿透明度。
装上了内部电话、局域网，电子信箱收到的新闻邮件上了报纸版面。
定期请专家学者前来讲学，鼓励大家学习电脑，现在人人都能在网上“打捞”世界。
为职工举行生日帕提，为生病住院的职工及其配偶、子女、父母送去温暖，等等，力争做到：
发扬民主，使干部职工舒心；
建章立制，使干部职工顺心；
开拓创新，使干部职工尽心；
嘘寒问暖，使干部职工开心。
从而进一步盘活了《沂北日报》目前已有的人才、设备等资源。
今后，我们将进一步盘活了几十年来《沂北日报》不断发展的基础，进一步盘活全县唯一一张党报的无形资产，
通过领导支持，同行帮助，自身努力，把现有人员锻炼成为一支下去能采、回来能写、上机能编的敢打硬仗、能打硬仗、善打硬仗的编辑记者队伍。
在掌声中，晁伟华小声说：“‘敢打硬仗、能打硬仗、善打硬仗’，‘三打’好啊，我回去后也这样说。”
牛缺草微笑着回应晁伟华之后，继续说，在《沂北日报》征订发行方面，县委办公室、县政府办公室专门下发了《关于表彰2000年度发行先进单位和先进个人的决定》《关于做好2001年度（包括在内）的党报党刊发行工作的通知》两个文件。
我们盼望在座各个单位、各位领导、各位同志按照两办文件精神，发扬成绩，克服不足，同心同德，再接再厉，把2001年度的《沂北日报》征订好、发行好、运用好。
最后，对于《沂北日报》的发行，牛缺草强调了四句话——
第一句话，报纸价格保持不变。
现在新闻纸涨价，《沂北日报》应该涨价；
现在周边县市报纸涨价，《沂北日报》可以涨价；
现在《沂北日报》由五号字改为六号字，容量比过去多出一个整版，《沂北日报》应该而且可以涨价，但是我们不涨价。
这样做的目的，就是为了实现办报、订报“双赢”。
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