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戚芸似乎对lisa的拂袖而去并没有什么特别的反应。一起开会的同事却一个个都是很一副很忌惮的表情。
似乎很怕戚芸会发火。
新品开发部是一个由大部分设计专业的人员组成的部门。
除了几个知名的珠宝设计师，之外，还有一些没出名，或者刚毕业的员工。
刚毕业的员工就只能做设计助理的职务。
辅佐那些有经验的，但是没出名的珠宝设计师。
知名的珠宝设计师都有自己的设计团队，不是很昂贵的珠宝，或者参加比赛，他们都很少参与公司的设计工作了。
这次戚芸要做适合线上销售的珠宝设计，也就因为lisa是设计部门的主管，所以必须参与。
也或者又其他不可告人的原因，这就只是戚芸的感觉。也许是多想了也不一定。
戚芸把设计方案推了出去，“这个设计不够新颖，也不足以夺人眼球，你们再想想。”
其他人全都低下头，就连他们设计部的主管都说不能设计，谁还敢站出来？就算心里有想法也不敢说出来了。
跟自己的设计主管对着干，那是看日子太好过了。
戚芸扫视了一下这些人，来开会的都是没什么名气，但是在奇迹工作很久的老设计。
她们身边跟着一个小助理。
奇迹珠宝一项都是以设计独特出名，出来一些在平时都看不到的一些珍宝意外，最有销售量的就是奇迹珠宝的许多系列设计。
奇迹珠宝在每天的春季和秋季都会上两次系列的新品。
这新品有很多粉丝缘，甚至有的粉丝在收集奇迹珠宝的系列设计。
这些设计卖家都很贵，不仅贵而且是这世上独一无二的，就只有一款。
被人得到了就没有了。
这也是受欢迎的原因。就算再贵花的钱也值。
就算是奇迹集团普通的设计款，就是批量生产的那种，也是只有在奇迹珠宝才能买到的款式，而且每一款的设计都有一个很细节，不能被模仿的制作工艺。
只有奇迹集团旗下的珠宝加工厂可以制作，也算是一个独家工艺了。
别人是模仿，就算有人真的复制出了一模一样的，也会被奇迹珠宝告上法庭的。
权父能带着奇迹珠宝有条不紊的前行，这可能也是其中一个原因。
戚家因为钻石的切割技术，这么多年百足之虫死而不僵，即便是不如当年一家独大。
也是唯一能和奇迹珠宝相抗衡的企业。
而奇迹珠宝最精湛的就是珠宝的加工工艺。另外还有一个，奇迹珠宝跟一个古代饰品的品牌联动。
制作出了很多精美的金拆饰品，很受汉服娘的喜爱。
戚芸在来公司前，已经了解过奇迹珠宝的设计部了。
这一次，lisa带头跟她对着干，还不是因为瞧不起线上的蝇头小利。
戚芸见这些设计师们全都低头不说话，也不说散会，就那么跟这些坐着。
“怎么？lisa这种大设计师觉得设计线上销售的饰品掉身价，你们也不肯设计吗？”
所有人都没想到戚芸居然会直言不讳，把话说的那么直白，全都是心里一惊。
有的人一脸震惊，有的人把头低的更低。
脸色最难看的副主管，主管走了，她成了顶雷的。
戚芸第一次召开股东大会，几句话就给了甘碧兰一个下马威，公司里的人谁不知道？
戚芸在他们心里早就已经是不能得罪的主了。
毕竟是总裁，还不是想开谁开谁，甘碧兰敢得罪她，他们可不干。
但今天他们似乎也撞枪口上了。
戚芸冷冷扫视在坐的每个人，狠拍了一下桌子！
果然，低头的人全都把抬头看向戚芸。
“我听说设计部的等级制度非常的严苛，做设计的年份不到，设计出来的作品不合格，都没办法晋级？”
戚芸了解过奇迹集团设计部的管理体系，这个管理体系是lisa一手创办的。
每一个设计，进入公司以后都要从小助理做起，熬三年才能坐上不知名的设计位置。
就是普通设计，普通设计在奇迹集团是最多的，像是奇迹集团平时的珠宝设计工作都是有他们完成的。
他们是一个庞大的团队，熟悉奇迹珠宝的饰品工艺每一个细节。
几个人一组，几天之内就能设计出一个用独特工艺才能做出来的饰品。
公司每个月会将他们的设计收集起来，在选出最好的几个设计作为这个月奇迹珠宝的上新产品。
每个小组都奔着被选中而来，因为一旦被选中，小组的每个一名设计都能收到饰品销售的收益提成。
是一个非常可观的数目。
这也是奇迹集团设计一直都是顶尖的原因，哪一个刚毕业的珠宝设计生不梦想这进入奇迹珠宝呢？
做助理的时间有三年那么长，很多人都愿意去做，变成普通设计的时间更是无限期的。
设计的饰品被选中的越多，赚的就越多。
凭本事赚钱的氛围，对于一个设计来说也是很喜欢的。
下一个晋级流程就更复杂了，五年之内设计出来的图样被选中数量最多的前三个小组成员就会有资格参与珠宝设计大赛。
第一场的设计大赛是只要参加就会拿到名次的比赛，最不好的设计都能拿到独特设计奖。
说白了这种设计比赛就是镶金边的过程。
有了这层金边，再去参加跟多的比赛，两年之内，拿名次越靠前，越多的人，就会得到重用。
有希望参与设计名贵的珠宝设计，这种设计，一次就能出名。从这一刻开始，才是真的成为了一名珠宝设计师。
一个名利双收的珠宝设计师。
因为参与设计的珠宝全都价格不菲，设计师有一份不错的收入分成。
lisa是这个行业的佼佼者，自然身上的奖项多得数不过来。
而且有一个含金量最高的奖项，对于奇迹珠宝来说，她就是一个活招牌。
据说lisa也是从一个实习的助理一步步熬上来的，只不过她工作的时候，奇迹的设计部门还没有那么多的明确的等级划分。
但是已经有初步的形式，lisa凭借这自己设计眼光的独到和想法丰富，一步一步走到了今天这个位置。
她是老权总在位时最欣赏的设计师。
“我知道你们严格的等级制度，今天就破个例，只要你们做出让我满意的设计稿子，我就破格提拔你们，不仅如此还可以得到，设计作品利润分成。”
戚芸对在坐的每个人说道。
“真，真的吗？我刚毕业也能参加么？”一个带着眼镜的男生助理问戚芸道。
戚芸微笑，“当然可以，人人平等，我知道助理在进入公司的前三年手没有独立设计作品的资格的，在我这可以，你们这些设计不是不愿意为我设计么？那我就去找愿意为我设计的人。”
许多小助理都变得蠢蠢欲动，他们觉得机会来了。
那个戴眼镜的小助理除了戚芸，设计部的人都知道。
公司里其他的人都能从助理熬成一个普通设计，而他已经刚进入公司五年了，还是一个助理。
有人在背后谈论他的时候，都叫他万年助理。
而他的名字很巧也有一个万字，他叫苏万。
见苏万说话，几个人开始议论纷纷。
“苏万他居然也想参加？”
“就他那两下子？能行么？”
苏万似乎听到了周围人的议论声，显得很恐惧。
他身边的普通设计师，轻蔑的撇了苏万一眼。
那眼神正好被戚芸捕捉到。大概是女人的直觉？
戚芸总感觉这两个人之间一定发生过什么不愉快。
因为这个叫压力的女人眼神一道，苏万立刻就低下头，很怯懦的样子。
他似乎很惧怕那个女人。
而苏万和亚离的关系就是设计和设计助理的关系。
戚芸没有再说什么，“散会把，三天后还是这个时间在这个会议室开会，我等你们的设计方案。”
会议一结束lisa就得到里戚芸破坏设计部门规矩的举动。
lisa本来就对戚芸不满，现在更加生气了。
“她想干什么？冲着我来吗？明知道规矩是我定的！”lisa愤恨的掀了桌子。
一大片的设计稿子从桌面上掉下来。
副主管后退了一步低下头，“lisa你这么跟新任总裁对着干有什么好处？”
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