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第一百六十七章 叶娟毕业后进入公司做高管

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    唐心甜好心提醒蒋佩林及时止损,离开这家公司,她仍没看明白,以为老板有起死回生的特异功能。

    “你知道吗?你们单位以前的出纳去读完研究生,进私营企业当综合总监了!成为一家互联网公司的高管!”罗紫涵告诉她这个事实,叶娟就是那个一心辞职去读研究生的出纳。她毕业了几年了,现在成为横贯科技的综合总监。

    “是吗?恭喜她哟!我说吧!多读书,出来肯定不一样啊!有学历的人走到哪里都会被重视。她选择去读研是最划算的投资!”唐心甜说起这个有个性的同事心里挺自豪的,她是通过读书得到单位重用的,优先评上高级职称。叶娟走的时候很绝情,没给自己留余地。

    “肯定啊!读书改变命运!读书是千百年第一好事。如果我们止步高中,不选择继续读书,或许连小会计都当不成。虽然我的学员有高中毕业的,但是他们又去读了成人本科,参加中级考试,成为单位的主管。”罗紫涵认识很多学员进入会计这个行业,不断进修,成为单位的会计精英。

    “我和王以博就是这么走过来的!按说我的起点也不高,职高毕业。不甘心平淡过一辈子,去读了成人本科,到外企上班。认识王以博,我有读研究生的想法。他帮助我实现了这个梦想!说实话,我不适合做学问,不然我也可以去读博士啦!”

    “读博士,怕找不到对象了!”罗紫涵说道,她眼中的女博士是异类,高处不胜寒,没人敢靠近。

    “你这是偏见,学历高不代表没人追呀!女博士优秀,是高级知识分子,她们的择偶要求高,到了一定的时候找对象还是容易的!”唐心甜崇拜学历高的女生,她认识的高学历女性婚姻家庭都很幸福,没有网上那种妖魔化的白天愁论文,晚上愁嫁人。有多少种女孩子就有多少种女博士。她们可爱活泼,她们也风华正茂。她们有嬉笑怒骂,也曾迷茫忧伤。她们的生活与常人无异,却也大不相同。

    “哦!我还以为很难呢!能匹配的人少了一大截啊!”罗紫涵是这么认为的,启智学院好些高学历女教师三十多岁还是单身。作为一名大学老师,婚姻生活极有可能成为事业生涯的绊脚石。大学女老师多是具有独立思想、独立人格的一类人,有更崇高的精神追求,在学术生活中做出成就获得满足的体验会明显优于管理好家庭生活(诸如相夫教子)的体验,所以选择回归家庭,势必将以牺牲掉部分事业作为代价,若想两头兼顾,大学女老师又将付出更多的心血。

    唐心甜说起这个学校,这些老师是现实环境下为高教事业做出巨大牺牲,学校给的待遇低,职称晋升困难,房子是自己花钱购买,享受部分优惠。有些学校招生困难,还出现拖欠工资的情况。大好青春奉献给这个热爱的事业,到了四十多岁失业找工作。“启智学院是特殊情况,民办高校,待遇一般,竞争激烈。要是公办高校的教师,找对象还是容易啊!”

    “问题是公办学校难进啊!你还不知道,欧阳青云他们学校青年教师有些还去考中小学的教师岗位。现在中小学有编制,一年到手收入十万到二十万之间。在民办大学可能要拼命上课才能拿到十万,这还是有中级以上职称的教师,要是才进去的助教,恐怕还要熬!”

    “教授也不是那么好评上的,一个学校每年就那么几个指标!副高和讲师待遇相差不大,但是这中间的隐形待遇大。副教授发学术论文容易点,讲师还是差一点!”

    “能在企业混的,肯定不愿意在学校混啊!学校比较稳当,按部就班,熬资历。在企业机会来了收入涨得快!我们导师肯定不缺钱,他带mba,那是学校的创收项目。”

    “欧阳青云还不是读的这个工商管理硕士,去企业能搞好企业吗?我看未必,他现在带会计系的课程。真是为难他了!”罗紫涵说起自己的老公,他怎么会选择到启智学院当老师?还不是他的导师推荐的,当时为了让这个学校快速发展,欧阳青云作为导师的得力助手分配到启智学院会计教研室,带着一群娘子军承担教学任务。虽然专业不对口,但是他勤学苦练,还是把这个专业的大部分课程讲了一遍,应对这些学生不成问题。

    唐心甜说欧阳青云一定会成为教授,他是教书的料。耐得住寂寞,看得到繁华。王以博现在也去大学担任兼职导师,指导研究生写论文做课题。

    “王博士指导的是研究生,我们欧阳老师教学对象是三本学生。有些学生家庭条件好,相互攀比,读书的时候经常翘课。能来上课已经给老师面子了!用他的话说启智学院的学生像老师,老师像学生。”罗紫涵说道。

    “哈哈哈!难怪没得成就感!”

    “上课的时候学生带着一本书,有些连笔不带;老师大包小包提电脑,备课本,讲义这些。”罗紫涵讲起这些现象,直摇头。有些连书不带,就一部手机上课看到下课。负责的老师还会提醒一下,总不能一直提醒吧。

    “现在学校搬到江南新城,环境更好了,读书的学生应该很幸福吧!”唐心甜问起这些学生的读书情况,当年在先锋街的时候,她还去教过专业课。王以博毕业之后,她没有出去兼课。主要是怕累,身体吃不消。还有原因是家庭负担已经转移给王以博,她不用那么拼。上课是体力活,那时候她经常喉咙发炎。

    “环境当然好了,没得老校区有氛围。一切都是新的,教学楼,图书馆,操场都比先锋街的要好。你有时间可以来学校看看!”

    “好!我是看着这个学校发展起来的,当年进校本科生能当老师,现在本科生根本进不来了吧!”

    “辅导员还能进来,教师肯定不行。现在普遍学历提高了,当年的本科学历的老师要么提升学历,要么离开学校了。往后发展或许要博士学历!”

    “这几年学历贬值太快了,研究生扩招,对本科打压太严重了。就传授知识而言,用不了多高的学问。”唐心甜作为过来人评价。

    欧阳青云不是这么认为,本科学校当然要求研究生学历老师任教,教学之余可以利用自己的学术素养开展科研。你让一群本科生,没有经历论文写作训练,他连开题报告都写不出来,更遑论写高质量论文呀!会计教研室的教师高学历的稀少,一方面是学校不重视,学校把资源投入到新工科,互联网技术,金融专业,对会计专业不那么重视;另一方面高水平的会计人才也不愿意到民办高校任教。毕竟学术资源有限,那些学术期刊不待见民办高校,导致民办高校的老师发核心期刊论文非常困难。再者会计这个行当,学历要求不是那么严格,中专生可以来干,走上岗位不断进修,也可以做到很好的职位,收入比在学校教书要高,谁愿意到学校熬资历啊。

    学校对该专业投入不到位,实训条件跟其他专业差很多,导致教师情绪比较大,教师流动性大,也让这个专业学术传承成为难题。欧阳青云也曾想过离开,但是不忍心导师亲自打造的专业毁在他的手里。新入行的教师,无法胜任教研室主任岗位。他脱不了手,心里也有愧疚。内心煎熬,亲人劝说不要辞职,每任学院领导都很看好他,给过很多承诺,最后没有实现多少。

    没有实现,他只能一笑而过。能怎么办?借助有限的条件,让学生成才吧,不要期望太高。会计专业不是学校主打,你也不要指望他大手笔投入。新校舍建设处处需要钱,教职工要理解学院的难处。

    叶娟当时也有机会进民办高校当教师,她权衡再三,放弃了这个难得机会。她选择去企业工作,平台广阔,不用跟老教师们排队评职称;加薪升职,是老板的一句话。换做在学校,要等机会,要不断补充资料,达到学校的要求。

    “我很佩服做学问的老师,他们静得下心读文献,找资料。我不是做这个!”叶娟对老公说,老公还是很想她去学校教书,一年两个长假,各种节日一个不落下。他们不知道大学老师其实没有假期,寒假在做课题申报书,暑假开始做学术,参加各种培训。想消停一下,那是没有追求者的梦想。

    至少欧阳青云当教师之后,寒暑假没有玩到什么,甚至比学生在校期间还要累!好在他的婚姻大事早已经解决,那些没有解决婚姻问题的老师更难过。

    人就是在不断历练中成长,谁还没有过校园青椒的经历呀!熬出来就好了!欧阳青云一直这么认为。
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