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第一百八十四章 蒋佩林的老板欠了小贷

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    人生四大悲剧:能力配不上野心,收入配不上享用,容貌配不上矫情,见识配不上年龄。

    向春来不羡慕欧阳老师的生活方式,他也不可能回去教书的。启智学院不是当年那个缺师资的学校,现在高学历的人不断涌入学校,学校已经傲娇的让你高攀不起。

    欧阳青云明显感觉学校在提高师资水平,除了极个别专业还会吸纳本科人才,大部分的专业要求硕士毕业,甚至博士毕业。学校往研究型大学努力,鼓励教师承接各种课题研究。还邀请学术大牛客座,把学术成果带到学校来。

    罗紫涵劝说他去读博士,他说家里负担来了,我去读博士未必能毕业。“王以博这种学霸型人才还延迟三年毕业,我读完了怕是要到50岁了。”欧阳青云说,目前他的学历够用,学校也不会强制要求博士优先。搞什么课题,社科类的不占优势。

    “想学习任何时候都不晚啊!我考花了好几年,还不是拿到了!现在能签字,收入比过去代账强多了!就算是做培训,课时费给得也高些。”罗紫涵想得很现实,收入高点,日子好过点。

    “我静不下心,每天被一些事务缠身,我们来了一个新领导,事无巨细都要管!我真想他增加人手,把我们所有的教学管理接过去!我就安心教学,做课题!”会计学院成立之后,很多事情还是在欧阳青云这边。领导对学校状况不熟,参照重点大学的管理来要求会计学院的老师。要求教师带比赛,提升学科知名度。

    “这些是你们学校能玩的?实训条件那么差,还想参赛得奖。这个领导也是太坏了!打着为你们好的旗号,要求教师干无效的事情。成功了是他的业绩,你作为一个普通教师,能得到什么啊!”罗紫涵说他,做事不切实际,总是带着理想化去做事。希望越大,失望越大。试来试去,最后失去自己。

    欧阳青云知道跟老婆讨论这些毫无意义,不在一个层次怎么能讨论出对错啊!现在会计学院发展势头很好,新进的教师水平也很高,好几个老师带着成果来的。这下他有压力啊!评副高需要排队了,大家都优秀,但是指标有限制,上年的标准,本年又变了。

    当他跟蒋佩林说起家里的苦恼,蒋佩林说他:“你是要振作起来!我要是你这个学校的老师,我说不定已经评上副高了。你评讲师有点年头了,咋没搞上去呀!”

    “副高要出版专著或者在重点期刊发表文章,哎!跟你说这些你也不懂!”欧阳青云感叹,这个世界没有几个懂他的人。同行懂,却不说出来。一切是时间沉淀而来,走捷径不可能。

    “我跟你说!我们公司才叫奇葩,老板开始借小贷公司的钱!走到今天这个地步我也是醉了!”蒋佩林无奈跟他吐槽,公司缺钱,银行对房地产上游企业也限贷。

    欧阳青云说走到这个地步说明公司不行了,你赶紧换工作吧!“你一直跟我说老板包养情人,私生活混乱,这么多年了,终于发现在裸泳吧!离开银行输血,这些企业什么都不是!房地产行业也是一样!那些大佬高调吹牛,迟早要遭收拾!是国家的繁荣发展,造就了这些富豪,而不是他们有多大的扭转乾坤本事。”

    “你这说对了,平台成就人,而不是某个人成就了一个平台。离开平台,我们什么都不是!大家尊重你欧阳老师,不是你欧阳老师有多厉害,而是看中你背后的学院。个人能力再强,遇到好平台才能发挥作用!杨航现在跳到新公司,未必能发挥他的能力!”

    欧阳不懂为啥杨航要选择秦晓丽,而不是王丹妮。难道身份的差异可以影响一生吗?蒋佩林解释杨航比较自负,不想落人把柄。“我跟他打交道这么多年,他人很正直。王丹妮这种家庭出身,万一婚后趾高气扬,不给他男人的尊严,最后是什么结果?我想你懂得!”

    欧阳青云想起杨颖的同学蓝萍跟周旭峰的悲剧,周旭峰娶了蓝萍,按说可以相伴到老,家境都好,衣食无忧。可蓝萍偏偏喜欢拿别的男人跟周旭峰比,时间久了,两人的矛盾多了。周旭峰忙于工作,没有时间哄老婆,结果老婆被人家哄走了。

    杨颖看到这个婚姻悲剧,选择不婚。启智学院很多女教师选择不婚,觉得一个人过得多滋润,想怎么花钱就怎么花钱。有娃了,处处省着,降低自己的生活质量。要是遇上不良的男人,趁你不注意又在外面乱来。

    杨颖的日子跟欧阳青云一样不好过,因为新设立的学院领导是普通本科院校来的,没啥资源,专业设置还是过去的那些。他们想做课题,只能去接企业的课题。推广什么企业高管进校园,对他们这个学院没啥帮助。有能力的金融从业者忙着赚钱了,谁还来学校卖弄情怀啊!学校在城区的边缘,以前支援他们建设的老师已经对他们没有什么兴趣了。毕竟上课是体力活,人家舟车劳顿,也没多挣钱,何必呢!

    欧阳青云跟她讨论企业借小贷的现象:“这说明企业没有更好的融资渠道,选择小贷,利息很高的。借钱来维持经营还是拓展业务呢?”

    “两者都有吧!我感觉这种公司发展很不靠谱!从我们会计角度分析,承接的业务有利润30%,扣掉税费和各种开支,留下10%已经很高了。小贷公司的贷款利率24%以上,还是三个月续贷一次。这不是变相增加融资成本啊!”

    “你换个角度想,但凡老板有地方借钱,肯定不会找这种公司借钱啊!当下中国的企业,尤其是中小型公司融资非常困难的。没有抵押物,很难从银行贷到款;有抵押物还得看老板的信用!他们宁愿把钱给国有企业,僵尸企业也不愿意借给小公司。”

    “肉烂在自己锅里,跟烂在外面的效果是不一样的!本身银行考量自己的风险,民企的信用建设任重道远啊!尤其是建筑行业,收不到款很常见。国家每年发文保障农民工工资,是包工头,建筑公司恶意拖欠工资吗?还不是因为贷不到,自己又资金不足造成的!”

    “富贵险中求,我们的老板从不考虑业务风险。胆大,不怕!都跟我们这样追求保险,事实上是最不保险的!”在学校教书,追求安稳,事实上启智学院给不了他们安全感。没有编制约束,跟企业没有两样。

    “我劝这个朋友辞职,她还有点不舍得,帮助给公司借钱。”

    “哎!工作不好找吧!年龄到这里了,没有会计职称在手上很难混啊!还是嫂子好,现在成了真正的老板。”金成公司原来的老板李金成交出公司管理权,担任名誉董事长。罗紫涵是实际控制人,公司有员工20来人,骨干员工不过6个,其他都是以实习生方式进来的。代账业务慢慢饱和了,因为公司发展起来了,就需要自己的会计做账。代账公司需要不断拓展业务,才能维持生存。李金成年龄大了,原先税务局认识的那批人也退居二线或者退休,他的子女也不愿意继承这个公司,最后把公司交给罗紫涵。

    欧阳青云说我们的负担越来越重了,代账业务不那么好做了。公司的开支很大,人工,房租,还有各种税费。“打工不知道当老板的艰难,打工遇到不景气还可以撤退不干,换家好的继续;老板能往哪里逃?尤其是代账公司,这些客户付费是按年支付的,你中途不干,人家的申报谁来做啊!只要在这个行业混,你就得坚持下去!”

    “嫂子过了注会,外面接活更容易啊!跟会计师事务所合作!”

    “嗯!小型审计编财务报表,审计报告,他们可以拿过来做。还是很缺人才啊!有三个注册会计师他们可以自己办事务所,顺带代账业务。走李金成那条路!”

    “李老板退出公司了,真是可惜!”杨颖知道这个李金成,大学读书时候还听他到学校做学术报告。很有水平,能力很强。很奇怪他一直没有带出徒弟跟他一起创业,难道是太优秀了?优秀到没有朋友,是不是很可怕?

    欧阳青云说代账这行是个体户干的事情,就算带出人才,迟早要单干。你嫂子一直没有走,主要是她没有这个野心,我们自身能力有限现在把公司的管理权交出来,他们退休出国了。子女在外国发展很好,不愿意回来了。

    “为啥优秀的人都想着出国呢?某些大学成了米国的出国留学基地;某些富豪明星争相改国籍,实际上赚的还是我们中国人的钱,拿到外国去享受。”

    “可能是生活的环境太熟悉,想体验不一样的生活吧!”别人有条件出去,你还能说啥。往坏处想,别人说你吃不到葡萄说葡萄酸。
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