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不过管重来已经不再是以前的管重来了，他没有过早地表现出来欣喜之意，而是先摆出一大堆困难，说他现在的日子很舒适，在舒适区待久了，不想出来，也不想再冒险。一是怕失败，二是盛年也不允许。他现在的状态就挺好，可以当盛年的贤内助，助盛年成就。
庄有田听了出来管重来的言外之意，当即哈哈一笑，拿出手机要了管重来的账号，当即转账了20万。当年他卷走了20万，本来是一人一半，管重来应得10万，现在算上利息加赔偿，直接给了管重来20万，也算是弥补了当年的不当之举。
做出豪爽的举动之后，庄有田开出了条件，第一，管重来担任公司的副总，年薪50万。第二，干满一年，赠与1%的股份。两年，3%，三年，5%……三年以上，另行协商。第三，配助理一名公车一辆司机一名。
孙巍和妙妙双眼放光，庄有田开出的条件太好了，简直就像是当祖宗一样供起了管重来。他们并不知道管重来当年和庄有田曾经的往事。不过就算知道，他们也一样会觉得庄有田对管重来太好了。
管重来却觉得条件还是稍微不够让他满意，提出了起步股份是2%，然后再依次递增。庄有田只迟疑了片刻，就答应了。
谈妥之后，宾主尽欢。管重来觉得孙巍和妙妙可以当他的追随者，提出如果二人有意向，也可以加盟能伦工程。二人的工作本来就不太遂意，当即应允。庄有田也表示了欢迎，并且开出了比二人之前工资翻倍的待遇。
二人大喜。
管重来晚上和庄有田吃饭，喝得大醉，孙巍也喝多了，还是妙妙开车送他回去。回到家中后，还没有上楼，就收到了卢一般的消息，约他三天后在如归茶馆见面，他立刻回复同意了。
到家后，盛年和儿子还没有睡。他要亲儿子，被儿子躲开了，嫌他酒味太难闻。管重来也没在意，郑重宣布他要重新出山，然后就倒头便睡。
第二天盛年要去上班，管重来提出让盛年留下车钥匙，他要用车。盛年也没多想，就留给了他。
等到了公司，盛年才察觉到哪里不对，管重来怎么说上班就上班，就算找工作也不会这么快吧？他肯定是有什么情况了。只不过她还没有来得及向管重来问个清楚，公司的事情就让她将家里的事情抛到了一边儿。
卢一般和乐水来公司办理交接手续了！
原本以为乐水至少也要等蜜月过后再将股权转让给卢一般，不料二人连蜜月也免了，婚礼的第二天就投入到工作当中，不由盛年想到了谷黄的话——卢一般会迫不及待地进入荣光，然后一步步蚕食荣光。
之前盛年也劝过乐水，要慎重转让股份，毕竟才和卢一般结婚，而且现在荣光刚进入发展的快车道，正是用人之际。荣光却坚持她的决定，她累了，想要回家相夫教子，要生一个宝宝，而且她已经怀孕了！
盛年见乐水去意已决，知道多说无益，只好同意。按说她作为大股东，完全可以一票否决乐水将股份转让给卢一般的决定，但她不忍心和乐水反目。她也看了出来，如果她真这么做的话，乐水肯定会翻脸，并且会指责她不近人情，不支持她的决定不想看到她的幸福。
她还能怎样？
崔恒语对乐水的决定也颇多不满，但也没有办法，他本来也想否决，在盛年的劝告下才打消了念头。反正他想以后他和盛年联手起来，还是绝对的大股东，卢一般就算进来荣光，也闹不起什么风浪。
但都没有想到，婚礼第二天就要交接了。
崔恒语一脸阴沉，和盛年交流了一下眼神，见盛年示意他稍安勿躁，他才安心了几分，让郝进为二人泡了茶。
上好的黑茶。
协议卢一般已经准备就绪，交由盛年和崔恒语过目，很详细，也很周到，没有任何纰漏。二人没有什么异议，在卢一般的微笑注视下，签字。
“从现在起，我们以后就是同事了。谁能想到，几年前我来荣光健身，几年后的今天，我成了荣光的股东，盛年、恒语，江湖有缘，我们有缘。”卢一般微有感慨，“乐水怀孕了，以后她安心在家里养育接班人了，哈哈。我既然成为了荣光的股东，先提三点建议，别，你们别这样看着我，我可不是什么新官上任三把火，是完全以一个门外汉的姿态向你们学习。”
卢一般的态度很诚恳，似乎也很谦虚，但三点建议却都是实打实的干货：“虽然现在荣光美体的发展已经进入了快车道，但还是面临着市场单一受制于终端销售的问题，而且普及率不高，无法打开大众市场，终究是一个小众行业。但随着经济的发展消费者消费能力的提高，尤其是女性社会地位的大幅提升，我相信美体内衣早晚会成为大众消费品，所以我觉得有必要从三个方面对荣光美体进行改进……”
盛年摆出了聆听的姿态，崔恒语端着茶，眯着眼睛，表面上在听，其实内心颇不以为然。
不料卢一般的第一点建议就震惊了他！
“第一，建议荣光和谷黄的华年加强合作，交叉持股比例上升到20%！”
什么？盛年也震惊了，卢一般的建议到底是出于什么出发点？是真心要和谷黄合作，还是有什么长远的考虑？
谷黄的华年美体内衣虽然和荣光同时起步，也受到了盛年和乐水的指导，但由于不是谷黄的事业重点，一直不温不火。不但品牌的知名度和美誉度没有建立起来，就连代工厂也订单不多，如果不是荣光的订单来支撑，恐怕就维持不下去了。
也就是勉强达到了收支平衡而已。
相比之下，卢一般在上海的水漾内衣加工厂，除了荣光的部分订单之外，其他的订单不断，已经为卢一般每年至少可以赚取上千万的利润。
并且由于水漾是全新建厂的缘故，技术力量和设备都比华年要好上许多，荣光的一些高端款式只有水漾可以生产，中低端款式就放到了华年。
盛年见崔恒语想要开口说什么，就用眼神制止了他，她要等卢一般全部说完再发表意见。
卢一般将二人的震惊尽收眼底，心中微有得意：“第二，荣光现在在同时走高中低全覆盖路线，虽然稳妥，但定位不够精准，所以我的第二个建议是，砍掉低端，只做中高端，树立起荣光的品牌形象。我预测，在未来美体内衣只有中高端才能达到最大赢利，就像高端品牌的衣服、包包和其他奢侈品一样，荣光就是要走奢侈品路线。”
“第三，荣光要拓展渠道，不能再受制于其他终端销售，要发展自己可以掌控的销售网络。在现在互联网的时代里，没有自己的销售网络就只能是死路一条。”
应该说，卢一般的三条建议条条切中荣光的要害，也正是近来一段时间盛年正在思索的方向。确实，荣光发展到现在进入了瓶颈期，虽然已经开始赢利，并且利润还行，可以保证持续前进，但想要进一步扩大影响和销量，却很难。等于是说，现在进入了一个平衡发展阶段。
美体内衣不是快消品，不像普通内衣很快就会被淘汰掉，会比普通内衣使用的时间长，毕竟一是价格昂贵，二是面料中附加了高科技分子，需要一定时间的释放，三是大多数消费者适应了一件美体内衣后，会产生一定的依赖性。就像每买一双新鞋都有一个适应期，过了适应期再穿其他鞋，又会再有一个适应期。
基于以上三个原因，一件美体内衣的寿命会是一到两年，也就是说，一个消费者成为回头客的时效长达一两年，那么至少要在推向市场三到五年后，才会形成新旧消费者交替促进良性循环的模式。
在新的消费者增长有限而老的消费者还没有形成口碑和群体效应时，企业的发展自然就缓慢前进，而不是突飞猛进的发展。
如何才能扩大市场占有率，盛年思索了很多天，也深入过市场进行过许多次论证，甚至想过价格下探打开低端市场的想法，但又被自己否决了。可以说，卢一般的三条建议中，荣光走中高端路线以及拓展自己的销售渠道的思路，盛年都曾经想过，但具体如何实施，她还没有想好。
没想到，卢一般和她的想法不谋而合，说明了一点——卢一般确实对美体内衣行业有过深入的研究，是真爱。至少在业务的熟练和投入上，他比谷黄强。谷黄对美体内衣行业，只是感兴趣，而不是一心热爱。
但卢一般却要和谷黄更深度合作，就让盛年纳闷了，卢一般有此提议，到底又有什么不可告人的目的？
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