翻页   夜间
乐阅读 > 我,女博士在七零搞事业发家致富 > 第240章 人事经理

    天才一秒记住本站地址:[乐阅读] https://www.leduxs.org/最快更新!无广告!

    站在旁边的工作人员傻眼了,她第一次看见沈南意说话这么大声。

    沈南意原本只想把大哥的床位调走,但她担心大哥记得位置,会回来找小弟麻烦。

    所以也给小弟的床位换了,反正接下来的几天两人都没有传出来打架的信息。

    有一天沈南意去食堂,偶遇了两兄弟中的小弟。

    她没想到对方居然还能认出他来。

    “沈院长,换床位的事情,谢谢你。”

    他知道沈南意在处理两兄弟的事情的时候,是有故意偏向他这一边的。

    “这是我应该做的,这几天你哥没来打扰你吧?”

    “没有,我终于能过上几天耳根清净的日子,以前他总是在我耳边唠叨,我都觉得烦死了。”

    沈南意只觉得有一阵愧疚,两兄弟闹事已经有一段时日子。

    她却迟迟没有出面解决问题。

    当然她是有私心的,她希望她下面的工作人员能够主动去承担责任,去把这个问题解决。

    可是她想错了,所有的人都是按部就班的去做事,没有她的指令,所有人都不会主动去解决问题。

    她的团队暂时还没有出现,能够帮她分担问题的人才。

    接下来的一周,沈南意陆陆续续见了差不多20个候选人。

    幸运的是,她已经敲定了一个人事主管的人选。

    那位候选人今年30岁不到,已经结婚,是两个孩子的母亲。

    她本人也是大学毕业,之前是在一家传统企业任职,也是当人事主管的职位。

    但她觉得之前的工作太稳定,想要找一份有挑战性的工作。

    这位候选人和之前遇到候选人都有一个问题,那就是没有相似的行业经历。

    沈南意之所以会看上她,是她给她一种很靠谱的感觉。

    她属于说话温温柔柔,又带有一种威力感。

    就是你知道她温柔,知道她好说话,但你知道你欺负不了她。

    可以说她的性格,是很适合做人力资源职位的。

    沈南意很快就要人力资源公司那边帮忙谈下她的offer,然后安排下个月一号入职。

    沈南意很大方,候选人提的要求基本她都同意了,所以offer谈判过程还算顺利。

    沈南意给候选人的岗位是人事经理,也就是她在赵姐的上面。

    人事经理入职的那一天,赵姐整个人都慌乱了,突然空降一个上司过来,叫谁心里都不高兴,但他又不能表现的太明显。

    人事经理的入职手续是人力资源部下面的专员帮忙办理的,赵姐也想查看一下对方的履历,但被下面的专员拒绝了。

    因为沈南意交代过下面的人,人事经理的人事资料除了她本人可以看,其他人都不可以看。

    赵姐咋舌,她一个人事主管被别人架空了职位到现在才发现。

    后知后觉,也不能后到这种程度呀,她真是太笨了!

    赵姐心里总觉得不对劲,她认为新来的人事经理一定和沈总有关系。

    不是亲戚,就一定是以前认识的人或者认识的人的亲戚之类的。

    一想到新来的人事经理是走后门,她心里就各种怨啊,但又无处可说,只能跑去跟办公室那些人在背后吐槽。

    新来的人事经理小芳在入职之前,就知道沈南意招聘她的目的。

    她知道自己的责任重大,而且情况紧急。

    她进来第一件事没有急着收买人心,而是踏踏实实去为沈南意服务。

    因为她知道,现在的这些人总有一天都会被开除处的。

    员工私下在吐槽沈南意之外,还同时吐槽人事经理。

    大家说她不会做人。

    新领导过来,不应该要学会讨好下面的员工吗?

    想当初赵姐过来的时候,还请他们喝下午茶呢!

    “新来的人事经理,什么正事都不干,每天只会跟着老板后面拍马屁。”

    “人家就是比我们会拍马屁,才会一进来就是经理的职位。你看我们赵姐,勤勤恳恳做了多久,进来是主管,现在还是主管。”

    “赵姐之前至少这个主管还是个部门的负责人的角色,现在多了一个经理,她夹在中间完全是被架空了。”

    沈南意铁青着脸,这些人真是越来越过分了,光明正大在办公室嚼舌根。

    他们是越来越不把她这个老板当回事。

    她这次之所以选择忍耐,是因为她背后有更大的招等着他们。

    她不是想要换掉一两个搅屎棍,而是要把整个团队都换血。

    “你们几个围在一起,在说什么事情吗?如果是要嚼别人舌根的话,是不是得考虑一下这里是什么场所?是适合嚼别人舌根的场所吗?”

    他们在背后嚼舌根的时候,是真的快乐。

    现在害怕,也是真的害怕。

    沈南意之前对待那些离职员工的做法,他们也不是不知道。

    想要跟她闹事,那也得想想自己有几斤几两。

    虽然大家经常说要团结一致,但真正出事了,又有几个人真的愿意站出来和他们一起呢?

    沈南意见大家不说话,便带新人事经理回到办公室。

    “小芳,你也看到那个情况了。这就是我们目前的现状。我希望你在进来后前三个月,能帮我把这些人都搞定。我也会承诺你,如果圆满完成任务,你的工资将会翻倍。”

    在金钱的诱惑下,小芳的干劲是越来越大。

    她很快就给自己招揽了两个心仪的人事助理,帮忙一起招新。

    而且也制定了一套新的完整的考核制度,对现有的员工进行考核,有月度,季度的考核。

    所有这些东西都要交给沈南意同意之后,才会落地实施。

    沈南意对此非常满意,至少从目前来看,外面那些员工说闲话的时间是越来越少了。

    沈南意常常感叹,如果一开始她找到的人事主管就是小芳,会不会情况就和现在不一样了呢?

    外面的员工还是那些员工,但因为换了一个人事负责人,整个办公室的氛围都不一样。

    以前的办公室氛围,大家就差拿瓜子出来嗑。

    看到这种情况,沈南意改变原先全部换血的主意。

    她让小芳去做一整套评选,合适的人留下,不合适的人滚。
章节错误,点此报送(免注册), 报送后维护人员会在两分钟内校正章节内容,请耐心等待。