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叶述摘下头盔，笑眯眯道：“想你们，就早早回来啦。凤姨，我买了些糖炒栗子、烤红薯，还有v市的小吃，给您。”
凤姨接过他买的东西，笑道：“每天下班都不忘给我们带小零食和水果，看哥哥回来，还惦记带东西，真是个有心的孩子，凤姨没白疼你。”
叶述憨然一笑，兴冲冲道：“凤姨，我去找熠哥啦。”
凤姨讶异：“龙sir这会不在，你回来没告诉他吗？”
叶述脸上的笑容骤然消失：“没，我想给他个惊喜。”
凤姨：“你没在，他昨天晚上就没回来，没事，你赶紧给他说一声，他要是知道你回来了，肯定会马上赶回来。走，我们先进屋。”
回到自己房间，叶述心急起来，后悔没提前给龙九熠说，赶紧给他发信息。
【熠哥，我回来了。你现在在哪儿？什么时候能回来？】
他一直盯着手机屏幕，等了很久，都没收到龙九熠的回复，一下心急如焚，又发消息。
【熠哥，你是在研究所吗？】
叶述焦急等着，无意识翻看着昨天的聊天记录。
龙九熠：【述宝，明天什么时候回来？】
叶述：【下午五点多。】
龙九熠：【太晚啦，我想你早点回来。】
叶述：【熠哥，我都买好票了……】
之后，叶述再没收到龙九熠的消息。
莫名地，他心焦起来，鬼使神差地，没和叶迁商量，退掉下午的高铁票，定了早上8点的票，在叶迁的埋怨声中，坐上回s市的高铁。
本来想给他个惊喜，一下高铁，以最快的速度赶回来，没想到扑了个空。
等不到龙九熠的回复，叶述直接给他打电话，结果打了很多遍，都没人接。
叶述安慰自己，龙九熠应该正忙，手机调成静音，没听到。
叶述硬耐着性子等了一个多小时，又按捺不住，给他打电话，电话铃声快响尽时，终于接通。
叶述急切道：“喂，熠哥……”
“小叶先生，是我，许端，你先稍等，我尽快把电话给龙sir。”
叶述微愣：“哦……好的。”
这是龙九熠的私人电话，许端平时只负责接听他的工作和商务电话。
差不多过了一分多钟，叶述终于听到龙九熠的声音。
“述宝。”
叶述顿时高兴起来：“熠哥，熠哥，我回来了，你什么时候能回来？你想看的舞，我都练好了，快点回来，跳给你看。”
手机那端传来一阵低低的笑声，稍后，龙九熠柔声道：“述宝这几天和凤姨好好待在家，我这边有点急事要处理，等处理完，回到家，述宝跳给我看，好不好？”
叶述顷刻间陷入失落：“啊……那，要几天才能回来？”
龙九熠轻笑：“述宝想我了？”
叶述拿着手机不吭声，无意识地点点头，却完全忘记电话那头的龙九熠根本看不到。
两人沉默了好大一会，手机那头传来略显消沉的声音：“看来是我想多了，述宝并不想我，怎么办，述宝，我有点难过呢。”
叶述一听，急道：“熠哥，想，我想你，我点头了，你没看到。你到底什么时候能回来嘛，我给你打了那么多电话，你都没接，急死我啦。”
龙九熠的笑声又传过来：“我也很想述宝。出门时忘带手机了，就怕会错过你的电话，刚派许端给我拿回来，以后要是我电话打不通，可以直接给许端打。”
“哦……”叶述心里莫名有些不舒服。
“述宝，少则一周，多则一个月我就会回去，我争取最快，好不好？”
叶述乖巧应道：“好。”
挂了电话，叶述的情绪低落起来。
和凤姨吃午饭时，他问她：“凤姨，熠哥说这几天有事不回来，您知道是什么事吗？”
凤姨笑道：“肯定又开始封闭做实验了，他以前经常这样，做起实验，少则一周，多则一到两个月，甚至还有过半年不回家的事，这都很正常。”
叶述有些惆怅：“这么长时间啊，那许助理一直陪着他吗？”
凤姨：“嗯，实验期间，他得协助龙sir处理其他事。你和龙sir这样的孩子啊，我发现有个共同特点，就是做事吧，不做则已，一做起来啊，就会魔怔，不达目的不罢休。”
叶述确实有点魔怔，他竟然羡慕起许端来。
还好，他有自己要做的事，专心做起事，其他事也就不想了。
接下来，他没日没夜的忙着，没了龙九熠的管束，他想法避过凤姨，天天偷偷熬夜看图纸，只想尽快研究完九峰大厦的图纸。
他之所以这么着急，一方面是觉得叶迁说的对，确实不能再在龙九熠家待下去了，就算他对他多好，都不能再待下去了，不合适。
他得在最短的时间内看完图纸，等龙九熠回来，郑重道谢后搬走，搬走之后，就不能看图纸了。
另一方面，他要争取加入九峰大厦项目的一个团队，需要尽快出具一份书面的设计方案简稿，以说服带队人，能将他纳入团队。
元旦假后，环宇公司的抗震设计部自由组合成四个队，共同竞争九峰大厦项目新的研究团队，二组以王煜为首的建筑师组成一队，一组分成三个队，其中有一队，还是程立峰为首。
奇怪的是，季怀轩没加入任何一队。
四个队长按规定上报选定的队员，环宇公司与他们单独签订保密协议，然后将九峰大厦的所有资料复制四套，交给各队队长。
其中王煜队和程立峰队都预留一个待定人员名额，叶述要争取这个名额。
思来想去，他决定说服王煜，争取进他的团队。
叶迁告诉他，无论哪个行业，要想让团队领导为他破格，除了最基本的人品基础外，有且只有一个条件，那就是，他在团队中的不可替代性。
抗震设计这行，永远拿本事说话，不可替代的设计本事绝对会让团队为他破格。
为此，叶迁让他先别管人际关系、技巧之类的东西，只思考一个问题：自己的不可替代处是什么？
想清楚之后，起草好书面的方案，直截了当将自己的目的告诉队长，把方案交给他，由他定夺。
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