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程果说服傅江眠不成，只好作罢。
想想自己真是缺人缺的有些疯魔了，看到一个人的才华被浪费，自己就有种血亏的感觉！
算了，各人有各人的想法，何必强求呢！
明天好好的表现，争取把阿玉留下才是！
事实是，杜玉确实有些震惊。
京市是有几家百姓百货和百姓服装，这样的规模是还可以，但是还不足以让杜玉动容！
但是万没有想到，程果现在的生意可不仅仅是局限于京市！
“京市现在流入的人口是越来越多，不管是百货还是服装，生意也越来越好，我的意思的扩张的重点还是应该放在京市。其他地方不应该投放更多的人力。”说话的是沈梅，现在京市这边的店都由她管理。
张涛则有不一样的想法，“沪市现在涌入的人同样不少，平均营业额并不比京市差，要扩张的话，我觉着应该扩张沪市！”
沪市现在是由张涛在管理，张涛自然想让程果把重心放在沪市。
“羊城和鹏城的发展同样很快，尤其是鹏城！现在国家发展的最重要的地方就是鹏城，我们应该抓住这个机会，占领鹏城的市场！”说话的人是羊城和鹏城的负责人刘阳！
这三人都是最早招的员工，经过这么多年的培养，现在都是能独当一面的人了。
三人都想给自己的管辖范围内争取更多的好处，自然是都不肯相让的！
程果适时的打断了三人的争执，“你们说的都不无道理，但是公司的钱是有限的，具体在哪里开店，你们自己心里有没有想法？地址、具体规划、人员配置、预期收益这些你们心里有成算了？会议结束后，你们可以把资料整理好，交到公司，由公司考察以后，再决定要不要扩张。”
“以后需要用钱的地方，都像这样，呈递纸质的申请！会议结束后，管理处拟定申请的具体格式和要求，分发到各个管理人员手里！”
“比起扩张，我觉得更重要的是人员安置的问题。前面提过，要在每个城市都有我们的仓储中心以及员工宿舍的事情，现在进展如何了？”
沈梅，“京市这边的仓储中心已经建立完毕，员工宿舍也安排在仓储中心旁边的，只是员工宿舍规划的是四层小楼，所以建造的时间会比仓库所需的时间更长！预计今年年底宿舍能够入住！”
张涛也随即回复，“沪市的进展要稍缓，仓库预计还要三个月才能投入使用，宿舍应该还需要一年！”
刘阳，“羊城的仓库已经在使用了，宿舍应该还有两个月就能入住，鹏城的地才批下来一个月，这才开工还没有多久，我这边会多加督促，争取明年年底前修建好。”
程果有些不太满意，“距离最开始预期的时间还是有差距，都抓点紧，我更希望能在最初预计的时间里完工！”
“钟经理，以后每个月找他们三个要在办项目的具体进度！”
钟望现在已经是公司管理部的经理，见程果表情严肃，钟望点点头，把笔记本上记录的这条标记了出来。
“还有就是让你们落实的考核制度，今年年底我希望能用这个考核制度来给每一个员工打分，分数高的可以优先获得晋升机会。但是一定要先想好，如何避免徇私，要让真正有能力的人得到更多的机会！”
“我们也是时候做统一的制服了，百货和服装的制服我觉得还是应该做不一样的。百货要以舒适为主，服装店的我觉得还应该兼具美观时尚。钟经理稍后找个工厂出点样品让大家选择。”
“你们今年的营业目标都是多少来着？时间可要过半了，抓点紧，完成的好的，有奖励的哟！”
会议快结束了，程果也不忘提醒一下年初给大家画的大饼！
程果觉得是大饼，沈梅三人可不这么认为，吃不到的叫画大饼，能吃到嘴的怎么叫画大饼呢！
想着丰厚的年终奖励，三个人顿时又干劲十足了！
沈梅三人出去后，程果留下了管理部的钟望，采购部的谢东方和人事部的蒋红，再开个简单的管理层会议。
“采购这边还是要增加一些品类，现目前还是有些不够，谢经理，你要记住，我在最开始跟你说的对百货店和服装店的期望。”
“我们要把百货店做到只要是顾客能想到的百货，在我们店里都是能买到的！”
“而服装店，准确点说，我们要打造的是服装城！男女老少的各式衣物，还有鞋帽围巾袜子等小物件都应有尽有，同样，顾客到了我们店里就能把一家老小从里到外的衣物都备齐！”
程果记得前世小时候，县城里就有这样的店，生意很是不错，后来约莫是样式跟不上，才逐渐没落的。
但是在如今这个时候，开个这样的店，绝对是走在前沿了。
谢东方已经加入百姓集团两年了，原本就是工厂采购的谢东方对这个工作可以说是相当得心应手，但是还是对程果的想法敬佩不已，你说不怪程果小小年纪生意就做的这么大，这样的想法也不是一般人能有的！
所以现在的谢东方对程果是越来越尊敬了，“总经理说的是，今年剩下的目标就是丰富我们的产品种类！”
程果对目前管理层的人还是很放心的，通常只要自己提出方向，他们都能很好的执行，“蒋经理，我们现在缺的人还是很多的，招聘的力度要加大。仓储中心的建立，员工只会越来越多，对于员工的考勤考核，应该有个相应的制度，并且要保证能够很好的执行。人事这边也要开始建立详细的员工档案，档案包括个人资料，合同等等。事情会有些繁琐，但是现在要是不做准备，随着人员的增加会越来越难的！”
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