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说到这里，一般人可能觉得木珍儿不靠谱。
做事情应该善始善终，最起码要把之前的工作给人处理好再离职。
不过苏星晚了解她，知道如果不是有特殊情况，她肯定不会做这样的事情。
于是苏星晚没有急着开口，而是继续聆听下去。
“你很了解我，知道我虽然有时候脾气急一点，但是我不是关键时刻撂挑子的那种人，但是因为我的上司实在是过分，所以我才不想继续干了，当然我离开也不是因为你想让我回国一起开工作室，所以你不要放在心上。”
为了不让苏星晚多心，木珍儿还是多插了一句嘴。
“我明白。”
两个人之间的联系算是密切，彼此非常有共同语言，苏星晚知道木珍儿不会那么不负责任。
“那就好。”木珍儿继续说。“其实我的上司是一个特别打压下属的人，他需要我们这个团队为他合作，但是又不想我们功高盖主，所以他有时候非常的矛盾，这样一来也会引发我们团队很多不满。”
其实这样的上司在职场中真的太常见了。
如果不是上司非常过分，木珍儿也不会急着去硬碰硬。
毕竟她对于公司的其他人来说只是一个新人，其他人都没有说什么，木珍儿自然也没有去挑那个头。
后来木珍儿是实在无法忍受了。
“我当时觉得别人都能忍，这个上司肯定有值得我们听从的本领，而且如果跟上次闹得不好了，很容易让团队出矛盾，所以我一开始打算闭口不言的。”
这倒是木珍儿的风格。
木珍儿有着自己的思维，但也不是喜欢强出头的人。
毕竟真的想要成大事，团队才是最重要的。
一个人如果脱离了团队，根本没有办法取得突破性的成就。
所以木珍儿以大局为重，一直忍着不说，任由上司在团队中兴风作浪。
“后来发生了什么，让你必须重新回到公司处理。”
之前木珍儿在公司遇到的事情苏星晚并不感兴趣，因为在公司中有摩擦和勾心斗角，简直太正常了。
但是后来木珍儿又返回公司，而且看情况，她可能在这段时间以内甚至不允许跟外面的人联系，因为她没有找到机会给自己打电话，苏星晚这才意识到事情的严重性。
难道是公司故意使计谋，给木珍儿带来麻烦了吗？
“等你知道我接下来做了什么你就清楚了。”
木珍儿不好意思的轻笑，但是却丝毫没有反悔的意思。
看来好像被召回公司是她早就已经料到了结局，并且能够非常肯定自己一定能够解决。
“如果我不知道我的上司打算独吞团队成果，可能我会等到合作完成之后再正常离职，但是因为他野心太大，我觉得不能让他白白占了便宜，所以我后来用了一个计谋。”
苏星晚懒洋洋的在饭厅的座椅上面伸了一个懒腰，今天早上心情好，吃的好像有点太多了:“说说吧，你做了什么。”
“如果我直接跟上面说，不一定能够得到妥善的解决，说不定他们还会出卖我，所以我就开始跟合作伙伴们商量，私下里把这个合作转给了另一个团队，我们钻了一个漏洞，是运用公司合法程序转给他的，谁也说不出什么来，我们上司明明知道我们的想法，但是只能自认倒霉。”
毕竟很多事情不能摆到明面上去说。
而且事情闹大了之后对他并没有好处。
上司做了什么自己很清楚，如果真的把事情挑明了，吃不了兜着走的只有他一个人。
毕竟这几个团队伙伴并没有做错事，他们只是选择了把项目正常转让。
但是上司却记恨上了领头人木珍儿。
“后来我去找上司离职，他没有说什么，很痛快的就签了字，其实我也知道他早就看我不顺眼，想把我赶走了，我主动提出离职，他恨不能放鞭炮让我滚。”
上司的心情也能理解。
毕竟这么多年了，他一直是这样的做事风格，但是从来没有人敢在背后给他使这么大一个绊子。
毕竟这个合作等到月底就能结束了，那时候他们将成为整个公司业务完成最好的团队。
团队里面的所有人都有可能得到升职加薪等各种好处，作为领头人他能得到的远远不止这些。
但是木珍儿却让这一切全都毁了。
上司没有办法明面上找她麻烦，于是一开始并没有表露出自己的不满，而是打算暗中操作，这样即便是她离开了公司，有些责任也逃不了。
果然木珍儿回国之后不久便接到了公司打来的电话。
“公司说那个合作有异样，原本定好的条件他们突然反悔，然后上司说可能是我们这些人被其他公司收买了，想要故意搞砸这个合作，这也是我们后来把合作转给其他人的原因，就是为了逃避责任。”
苏星晚一听便知道确实棘手。
毕竟想要证明自己没有背叛公司确实有些难度。
如果有人故意找来对手公司的人，一口咬定他们这些人就是有问题，他们根本拿不出证据证明没有接触过这些人。
而对手公司的人得了好处，一般情况下让他们改口是非常困难的。
公司也不会费了那么大的劲给他们证明。
这些人相当于吃了一个哑巴亏。
怪不得木珍儿即便是已经离职了，也要重新回公司一趟，因为这件事情如果属实，公司肯定不会放过她。
可能公司会给他们这些人按上一个非法倒卖信息的罪名，到时候赔偿还是轻的，去监狱里面蹲上几年就得不偿失了。
“现在看来问题已经解决了，对吧？”苏星晚倒是没有立刻焦急上火，因为她听木珍尔胜券在握的声音，便知道没有问题，大概不需要自己担心，否则自己可能也接不到木珍儿的电话。
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