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乐阅读 > 重生2000:汽车大国崛起 > 第141章 一份超时代的企业发展方案

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    当杨威的那些奇思妙想,呈现在陈大海面前时。

    陈大海整个人的三观,都仿佛被刷新了。

    有时候陈大海甚至有些怀疑,杨威很多所作所为,与这个时代显然有些不太相符。

    这个年轻人身上,有太多超乎寻常人想象的奇迹发生了,很多别人眼中难比登天的事情,对杨威来说却信手拈来,十分驾轻就熟。

    “所以,陈厂长,我们现在调整企业的激励方式,这一点势在必行,同时,也要加强对南海汽车厂的品牌建设力度,让南海汽车厂被更多人了解。”

    杨威面前已经摞了厚厚的一叠草稿纸,而当他提到企业激励方案时,陈大海明显有些脑子跟不上趟。

    “你是说,咱们工厂也要搞那种集体股份制?那样的话整个管理上面,不就大权旁落了吗?”

    随着这些年私营经济的异军突起,很多民营企业开始以股份制的形态出现,这对于身为国有企业出身的南海汽车厂,显然有点匪夷所思。

    而且陈大海最大的担心是,这件事儿一旦像海外那些国家的企业,今天搞企业股份化,明天追求上市,获取更大的资金。

    那样发展的话,企业难免会面临不可控的境地。

    听着陈大海的担心,杨威也知道他心里担心的是什么。

    但作为后世回来的重生者,在他那个年代,企业股份制早已十分成熟。

    而且还存在很多防御机制,用来抵御各种未知的风险。

    于是杨威拿出了自己的杀手锏,他对陈大海说道。

    “陈厂长是这样的,我们这种员工股份制激励手段,主要是让企业收益与个人收益充分挂钩。

    将整个工厂的效益,与员工的分红多少,充分结合在一起。

    这样也就意味着,厂子如果好了,大家的生活就都好了。

    同时也设立一种防御机制,那就是员工所持有的股份,仅仅拥有收益权,该股份不可转让交易,更不可以以任意方式转移给其他人。

    如果该员工离开工作岗位,那么也就意味着,这个股份将重新回归到企业所有!这样我们就不用担心企业所有权分散化了。”

    听了杨威的话,陈厂长这才了有深意的点了点头。

    如果按照杨威这个策略,不仅可以有效杜绝,企业管理权上可能存在的各种未知风险,更可以让每个员工都有一种主人翁的心态。

    这种充分调动员工主动积极性,让每个人真正做到以厂为家的好办法,可以说有百利而无一害。

    想到这儿,陈大海满意的点了点头,对杨威说道。

    “小杨,你说的非常好,稍后我按照你的观点,让秘书将这份企业股份化员工激励方案,形成文件有效的推广下去。

    那么关于员工福利待遇这块,你有什么想法?”

    听到陈厂长的这个问题,杨威也不由得暗自点了点头。

    “毕竟企业股份化员工分红制度,有些画大饼的嫌疑,那样子需要企业有了,确实的发展成果之后,才能够变成现实。

    此刻的当务之急,是让员工有一个很客观的衡量标准。

    要知道日出公司那边,可是抛出来月薪万元的待遇,这个薪资标准就算拿到国外,那也是妥妥的金领阶层。

    对于那些工人来讲,工资待遇和员工福利,都是切实有效的,客观评判方案。

    我的意见是在这方面,我们设立不同岗位的等级制度!”

    听了杨威的话,陈大海不由得眼前一亮。

    其实杨威这个方式,在早期的国有企业也存在,而且还经常在企业内部进行技术大比武,通过这种方式提升员工的发展意识。

    但那个时代铁饭碗的存在,很大程度制约了人们的发展积极性,干多干少一个样,干好干坏一个样。

    大锅饭思维不仅害苦了当时的企业,一刀切的管理方式,更是让人丧失了主观能动性。

    于是陈大海幽幽的叹了口气,对杨威讲述了当年那些企业发展的弊病,以及他心中存在的一些隐忧。

    杨威听了后,却笑着摇了摇头。

    “厂长这些事情您都通通不用担心,我们现在管理统一采用科学的积分制。

    同时流水线作业,更可以十分准确的统计出,每个工人的工作效率,更可以根据成品率、出品质量客观指标。

    从而,真实的衡量出,这个工人真实的技术水平,以及对待工作的态度,是否积极认真。

    而且后期,随着南海汽车厂生活区的开发建设,员工积分还可以用来抵消购房款,优秀员工,还可以获得南海汽车大学深造的资格。

    有了这些行之有效的手段,不仅可以满足员工日常的基本生活需求,还可以解决以后安家置业的担心。

    最关键一点,通过大学的待培养,可以让我们的工人在最短时间,有效成长提升起来,将学校学到的知识,与工作岗位相结合。

    同时,还可以将南海汽车厂的企业文化,作用在南海汽车大学中,为我们南海汽车厂的人力资源,补充源源不断的新鲜血液。”

    听了杨威这番真知灼见,陈大海对于未来南海汽车厂的发展规划,也有了一个系统的轮廓。

    他沉思了一阵后,抬头对杨威说道。

    “很好,小杨!你这些想法都可以形成系统的文件,咱们就利用这次新厂区扩建,将这些新的管理制度条例,通通贯彻下去。”

    而这时,厂长陈大海的笔记本上,也记下了密密麻麻的内容。

    快速的扫视了一眼笔记本后,陈厂长扶了扶鼻梁上的老花镜,接着说道。

    “小杨,你对下一步,咱们南海汽车厂的宣传方面,有什么想法?”

    “厂长,您稍等一下,我海外的朋友帮我找了一份内部资料,是一家影视公司,专门为汽车制造业所做的纪录片。

    我想,如果咱们也按照这个方式拍摄一套宣传片的话,我保证南海汽车厂可以迅速起飞!”

    陈厂长听了后眼睛一亮,对杨威说道。

    “太好了,那你把这个纪录片找来看看!”

    于是,杨威心念一动。

    “系统,打开资料库!”

    【叮,收到宿主命令,已经为宿主打开资料库!】

    杨威在资料库中检索起来,突然眼前一亮。
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