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这一次墨氏集团不但请来了企业管理的专家来授课，还有知名的企业家来分享经验，课程的最后，学员还有提问的时间，而这一次提问的对象，除了上课和分享的老师，还包含了墨灏风。
“这还是墨总第一次参加和我们这样互动呢。”倪沐兮旁边坐着的是墨氏集团的一个管理人员，因为知道了课程有这一项安排，而激动不已。
“墨总他……以前从来不参加这样的课程吗？”倪沐兮是真的好奇，开口问了一句。
这段时间她心里一直有疑惑，准确地说，是自从离婚自己创业之后，她一直都在想一个问题。
她不知道墨灏风是用了怎么样的办法，能让墨氏集团一直处于不败的地位。
她现在管名下的这几个公司，有时候都觉得心有余力不足，墨灏风下面那么大的一个摊子，他到底是怎么做到的。
所以现在，倪沐兮想借这个机会，好好学习一下，也算是吸取经验。
早上的课程很精彩，授课的老师讲话诙谐生动，引入了一个个商场小故事，让大家很容易就理解并记住了。
上台来分享的企业家，也是墨氏集团下属公司的老总，和墨灏风既是合作伙伴，又是上下属的关系。
他把自己这些年做生意的心得娓娓道来，包括从一开始打天下的伙伴，到后来因为观点不同，不得不分道扬镳的这些人的故事，都讲了出来。
大家收获满满，倪沐兮更是听得入神。
她时而跟着大伙儿一起笑，时而也和台上讲话的人一起，为某件事某个人表示惋惜。
整个过程倪沐兮都非常专注，注意力一直在台上的人身上。
课程快要结束的时候，大家还感觉有些意犹未尽。
这时主持人上台，说下面到了提问的时间，给大家五分钟的时间准备问题。
“沐兮，你有问题要问吗？”倪沐兮的后面坐着赫尔曼太太，她往前凑了一些，对着倪沐兮问道。
倪沐兮摇摇头：“我暂时还没有想好，有什么问题。”
赫尔曼太太也表示，刚刚听着这些课程，感觉挺有意思的，但是你要说非得问什么问题，一时间确实想不出来。
五分钟时间到了，主持人走到了上面，开始了提问的环节。
有人举手了，主持人请他站了起来。
“首先你想向谁提问？”主持人问。
那人没有犹豫：“我有问题想问墨总。”
主持人看向了墨灏风，眼神询问。男人点点头，示意继续。
“我刚刚听了分享，听到了关于和一开始一起创业的人，后来分道扬镳的故事。我想问问墨总，你有这样的经历吗？遇到这样的情况，你又是怎么解决的呢？”
那人问完了问题便坐下了。
这时候墨灏风缓缓站了起来，他想了想：“你说的这样的情况，实在是太多了，每个人的理念都不相同，能为了共同的目标在一起奋斗是好事。不行，也就好聚好散……”
墨灏风说完，坐着的人很多都点点头，表示赞同。人总要前进和进步的，不能一直活在过去里。
这个问题这样就算是过了，主持人问其他人，还有问题吗？
这时候，慕容洲举起了手，在主持人的授意下，他站了起来。
“我想问墨总，刚刚墨总说的这些，感觉这么洒脱。但是为什么，实际当中墨总却不是如你所讲这般，能做到好聚好散呢……”
“……”
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