天才一秒记住本站地址：[乐阅读]
https://www.leduxs.org/最快更新！无广告！
倘若是杰克马或者小蔡来做的话，就有可能推进不下去。
但赵青峰是新来的，而且是大股东，只需要对公司负责就行。
尽管杰克马和小蔡对于裁员的事儿争论不休，但赵青峰还是最后拍板定夺，“就这么定了，明早开会，要杀就杀到骨头里，要裁就要大裁员！”
杀人放火行动正式开始。
这个代号很惊悚，却也真正富有前瞻性。
翌日一早。
赵青峰带头开展会议。
尽管只来了一天，人都没认全。
但不管怎么说，身份在这儿摆着呢，现在的他已经是coo，更是大股东，说起话来的威慑力，没有人敢轻视。
而今天会议最重要的目的，就是公司应该如何开展下去。
如之前所说，掏宝真正的问题不是财政问题，而是组织问题。老员工各自为政，新员工不知所措，内部早已一片混乱。
还有，作为创始人，杰克马其实并不合格。
他醉心的只是一种‘振臂一呼、揭竿而起’的英雄气概，而制度化、组织化等观念完全没有在员工心中树立起来。
赵青峰开头的第一句话，就问了一个问题。
“朋友们，我们说了那么久的目标、使命、价值观，可到现在，有将它们落实到纸上吗？”
这可把杰克马问住了。
整整沉默一分钟，他才低着头承认，“没有，从来没有，都在我的脑袋里。”
赵青峰摇头笑笑，“武功秘籍可不是意会就能练就的，要想成为武林高手，身边必须得有一本实打实的秘籍招法。今天你们来着了，我这儿就有一本专门应对公司目前难题现状的秘籍，叫做独孤九剑，你们想不想听听。”
了解掏宝的人都知道，杰克马是个武侠迷。
入职掏宝公司的人，每个人都需要取个花名，而杰克马的花名就是风清扬
独孤九剑四个字一出口，让杰克马立刻产生了认同感，“赵大侠，请问，到底是哪九剑？”
会议的氛围逐渐变得轻松起来。
赵青峰详细地介绍了经过自己一夜思考的招数。
“创新、激情、教学增长、开放、简易、群策一个同事的行为，这就是我们目前最需要做的事。”
不止如此。
他还设定了新的匹配体系。
员工们没季度的考核，绩效占50％，价值观占50％。
在此之上，还有新的雇佣、评估、晋升、辞退体系。
为了体现公平，公司内部还设定了两条晋升轨道，为想成为经理的员工提供管理轨道，为专业人才提供专家轨道。
说句实话，员工们和很不服气，尤其是十八罗汉小说
他们认为，条条框框太多，反而限制发展，还不如之前的自由自在。
但那都是各自为政，怎么可能有所发展？
杰马克和小蔡很着急，特上火，生怕新的政策影响到大家的士气，频频给赵青峰使眼色。
赵青峰一点儿也不急。他不怕他们不同意。
随即宣布出三条更新的政策，一经说完，立刻震得在场所有人都不敢多说一句话。
“新的三大战略，我称之为三个b2c。”
“backtochina，backtocoach，bacetocenter。”
“回归华夏、回归沿海、回归中心。”
“海外市场并没有多少真正需求，所有相关人员都必须裁撤。”
“从今天开始，沪城、港城、欧洲、美洲等等公司，全部正式关闭，所有员工即刻下岗，遣散费由公司来出，所有影响公司发展的没必要的人员，通通裁掉！”
嗡！
说起来简单。
但这可是影响目前掏宝公司全世界将近300人的大事！
一下裁撤300人，谁能有这个魄力？
刚才还叫嚣‘不公平’的十八罗汉，此刻连个扁屁都不敢放，纷纷看向杰克马，想问问他这次找投资，到底是请来了个佛祖，还是请来了个阎王？
“...”
杰克马吞了口唾沫。
心说赵青峰真狠呐！
不愧是杀人放火，一下‘干死’了这么多人！
也就是他签订了前后投资2000万的协议，不然的话，没人敢认同这么大的动作。
“好了，我话讲完，谁赞成，谁反对？”
赵青峰定下裁员计划后，吩咐人马上通知下去，随即目光扫向在场的核心人员。
章节错误,点此报送(免注册),
报送后维护人员会在两分钟内校正章节内容,请耐心等待。