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乐阅读 > 升官证道 > 第391章:一场各怀心思的分工会

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    第391章:一场各怀心思的分工会

    文化厅现在班子成员五人。分别是:

    柳是如,厅长,主持全面工作。

    乔迈,常务副局长。主管日常工作,分管办公室,财务处,文艺处。

    刘志,副厅长,分管文化市场、演出管理。

    胡平,副厅长兼文物局长,分管文物工作和省文物管理局小】

    【说】

    郭亦春,纪检组长,专职纪检监察。

    大家都到了小会议室,办公室主任肖歌列席,作会议记录。

    柳是如喝了一口茶,开始讲话:

    “各位同志,开个短会。根据省委组织部安排,给我们配备了一名党组成员、副厅长。这位同志叫陆皓明。

    今天会议的主旨就是两项:一是介绍陆皓明的个人情况,二是研究党组同志的重新分工。”

    乔迈一听就不高兴了,党组重新分工,柳是如竟然不与自己商量。他把一条腿搁到另一条腿上,身子往后靠。

    其他副厅长也有点懵,要重新分工,那你要分别征求我们的个人意见吧。

    柳是如不解释,继续道:

    “陆皓明的个人情况如下,毕业于上州师范大学中文系,在学校任过学生会主席。毕业后分在无何市教育局,一直在教育局工作。

    其中有三年时间参与扶贫,后面转任无何市科协主席,最后到之县任县委书记。

    这是他的基本简历。组织选拔他的理由是:思想正,有才干,作风硬朗,有工作实绩。

    可以说,他一直与各种歪风邪气作斗争,其中在教育局工作其间,斗倒三任局长,将他们投入大牢。

    在之县工作期间,将县里的人大主任、副书记、宣传部长投入大牢,是一位浑身正气的优秀领导干部……”

    在座的各位者抽了一口冷气。虽然他们或多或少地听说过这个人,但今天在会上听到柳是如这么一本正经地介绍,还是第一次。可见听闻属实。

    柳是如这样介绍也是有目的的。他个人不喜欢这种人,这样介绍是为了大家对陆皓明有所防备。

    当领导嘛,无非是拉一派打一派。

    陆皓明不听话,他就拉现场的各位一起打压陆皓明。

    陆皓明听话,他就拉陆皓明打压在座的各位。

    反正他是厅长,拉拉打打”

    安排不好,他再与柳是如摊牌。

    柳是如说:“刚才胡平同志讲的有道理,文物工作很专业。

    至于刘志同志呢,你要提拔,我可以推荐,但不一定起作用。我想了想,有一块工作让新来的陆厅长分管比较妥当。”

    众人望着柳是如。

    柳是如说:“我们的文艺工作一直居全国后列。这项工作非常重要,文艺要繁荣,文艺也要发展。更应在全国争先进。

    乔迈同志的工作任务也比较重。我想干脆把文艺处这一块划出来,交给陆皓明同志管。”

    此语一出,大家都松了一口气。特别是乔迈,觉得柳是如今天怎么这样好呢。把自己手中最难的一块划出来,他生怕柳是如不这样做。当年也是文艺没人管,柳是如才推给他。

    乔迈说:“文艺工作非常重要,让新来的陆厅长分管,我十分赞成。如果前期工作不熟,我还可以带他一手。”

    柳是如觉得乔迈不要脸。分了这么多年没有成绩,还有脸说带管。人家也是副厅长,好像是你的下级似的。

    为了打击乔迈,柳是如说:“不要少看一个县委书记,人家是什么都管过,不像我们只管文化。

    我看不要带管,就全部交给他,放手让他去做。

    其他,机关党委,对外文化交流,这一块工作由乔迈同志分管。”

    乔迈说:“文化交流工作与文艺处工作有很多是重叠在一起的,干脆都交给陆皓明同志。”

    柳是如说:“行。那么就这样定。”

    散会后,最舒服的是乔迈。因为开会前,他还在剧团做工作,团里要排一台大戏,参加全国性的文艺汇演。谷雨跟他叫苦,年轻演员都走了,现在排一台戏都凑不齐演员。

    乔迈也没有办法,表态回去向柳厅长汇报。

    他知道柳厅长一直打压自己,不会有什么实质性的表态,无非是要他乔迈先拿方案小】

    【说】

    拿方案也一时做不赢,汇演马上就要开始了。

    最后,拖拖拉拉,事情肯定办砸。人家不会指责柳是如,只会指责乔迈不会办事。

    天助我也,过几天就来个陆皓明,让他去办。

    乔迈就打了几个电话,约他平时玩得比较好的朋友,一起去梦里水乡喝酒。
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