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杨航不是公司的元老级员工，财务部只有何光荣总监跟他获得特等奖。“小伙子，董事长很看好你哟！”
“谢谢何总无私栽培，我真美想到自己能跟您一起获得特等奖。”杨航谦虚地说道。
“是你遇到好机遇了，公司转型成功了！你刚来的时候公司很困难，发工资有时候延迟。你来之后下车间测算成本，提出降本增效的方案，大大提高员工工作积极性。还跟我出去谈判，让我们的零部件采购比其他生产商更有优势！随着北美市场开拓成功，我们的子公司也发展起来了！王董事长每月去外地视察子公司发展。这些账务工作都是你在监督，到目前为止没有出现内控问题！董事长很欣慰！”何总监语重心长说，青年人要耐得住寂寞，老板奖励是信任你，希望你再接再厉不负众望。
杨航登上颁奖舞台，王正华亲自为特等奖获得者颁奖。这些房产是一个客户抵债给铮华机械制造公司的。那个客户不满足发展汽摩产业，搞多元化经营，进军能源，房地产行业。因为暂时周转不灵，把这些房子抵债给铮华机械制造公司。王正华董事长想着房子多了也不是什么好事，不如拿出一部分作为员工奖励，剩下的留着给银行做抵押贷款。
首批受益人是为公司转型做出巨大贡献的管理人员，财务部是企业的左膀右臂，王正华不会亏待他们，给了两个名额；其他部门或者公司只有一个名额。何光荣心里清楚谁是功臣谁使庸人。要留住杨航，必须给他公正的待遇。所以这次特等奖推荐杨航，杨航自然很高兴。
打工这些年还没哪个公司这么壕，直接送房产。父母也为他高兴。同行们羡慕不已。还有人调侃：“你们还需要会计吗？推荐我来！”杨航一笑了之，机会不是天天有，现在公司走出困境了，过上好日子了，今后的奖励不会这么土豪的。只有公司爬坡上坎，过难关的时候才重视人才。
“建议你们往创业公司做会计，那里才需要有本事有想法的会计。我们这已经成熟稳定了，来了也就是虾兵蟹将，别指望干出什么惊天动地的大事！”
“我就想工作稳定，收入高点。创业公司搞个一两年倒闭了，我连工资都要不回来！”小雅说道，她打死不会去那种成立一两年的公司。这种公司到第三年已经很困难，去接盘死路一条。
“所谓成功细中取,富贵险中求。你不去闯，好机会怎么会轮到你啊！我来之前很多人不愿意跟着何总监推行精益管理，降本增效测试。这个活太辛苦，我在车间蹲守三个多月才拿出数据，推出测算公式。就算我把这套数据给你们，你们到公司里也用不上！每家企业情况不一样！我这一套只适合制造型企业！”
“完了，我们肯定这辈子只能靠自己挣工资买房子啦！你好幸运，几千人中的佼佼者，老板看中你！要是他家有女儿，说不定老板把女儿许配给你！”
“得了吧！我们董事长女儿今天就在活动现场，看形势她要参与公司的管理！目前还不清楚分配在哪个部门！最好不要来财务部，喝了洋墨水的人喜欢较真！”杨航不大喜欢王丹妮来他们部门！
唐心甜说你小伙子长得帅，桃花运就在你身边！车间的女孩你看不上，会计同行你也不喜欢，将来会找什么样的媳妇呢！杨航说找个做销售的，嘴巴会说，长得又乖巧。
“只怕你驾驭不了哟！做销售的女人眼光很高的。她们从事销售服务于更高阶级的工作者，往往会误以为自己的阶级就是更高一级的，忘记这一切只不过是高阶级的需求，甚至会忽略自己内心真实的喜好，如果触及自己本身的内心需求，甚至不会承认。他们工作压力大，喜欢我行我素，你管得住吗？”唐心甜说女销售工作中需要保持非常高的情商和智商。他们回家后，双商都会由于高度压力后进入放松状态导致下线，推诿、抱怨等接踵而至。所以，作为女销售们的伴侣，从情感上，你可能需要更多的成熟来发现她们需要的关怀；从仪式上，你可能需要比她们公司对待客户那样的场面更巧妙的贴合她们的感情需求，比如节假日；从生活节奏上，你可能需要更快回复女销售的信息；从带娃上，你可能需要考虑自己如何带孩子，女销售们甚至没时间给孩子喂奶。
“但是他们嘴巴会说啊，有机会自己创业啊！他们有团队精神，抗压力强，面对生活的挫折不会抱怨！”杨航觉得做销售的女人多能干的，也细心。
唐心甜继续辩驳：“有人说好好男不娶女销售,好女不嫁采购男！工作特点决定的！女销售忙得没时间顾家，生活没规律，你受得了？男的当采购同样是这样，长期两口子不在一起，这感情还能好吗？”
杨航知道自己喜欢什么样的，别人说是别人的观念。他不找会计同行，主要是回家不用继续讨论会计业务上的事情。
王丹妮听父亲介绍了这些获得特等奖人员获奖理由，杨航的贡献让她很感兴趣。“听说他不是会计专业出身，外面速成班培训出来的！”
“英雄不问出处啊！小伙子年轻有想法，对精益制造很有看法。他是你何叔叔一手培养起来的。当时我们公司要推行降本增效方案，财务部没有一个人愿意去车间。他刚来，自愿去车间蹲点，熬更守夜三个月才获取一手资料。经过反复论证，证明我们公司可以实现既定目标！最重要的是他还提出跟供应商谈判，降低我们的采购成本！光这两项成果，吊打我们十家子公司的老总了！”
王丹妮由衷敬佩这个跟自己年龄相仿的男子，凭借自己的能力实现个人价值。铮华机械制造公司是父亲和几个前单位同事一手打造的。今后这个重任要落在她的头上。国外求学这几年，她去那些知名公司实习，参观过。民营企业怎么持续发展，立于不败之地，是他们这些创二代需要考虑的。
“你好！我是王丹妮，今后工作请多指教！”王丹妮到财务部跟同事们打招呼，这是她加盟铮华机械制造公司大型见面会。今后的她要在公司扎根成长。
“你好！我是财务部杨航，久仰王总大名！”杨航没想到王丹妮这么跟员工亲切，专门来财务部认识每个同事。王丹妮打扮时尚，到底是喝过洋墨水，气质跟身边的女同事不一样。也许是心里作用，人家是董事长女儿，是众人仰慕的女孩子。
“叫我丹妮，我不是什么王总。”王丹妮莞尔一笑，你认识我？一些客套话而已。
“您这么谦虚，带团队一定可以带得好！”
“我现在是来学习，还没到带团队的时候。我在旧金山读书的时候自己创办过小公司，铮华机械制造公司北美市场是我和小伙伴开拓的。”王丹妮读书期间已经帮助公司开拓了北美市场。这个市场是公司的现金奶牛，到了冬季供销两旺。
“你真厉害！是担任总经理最佳人选！”杨航吹捧起来，公司最赚钱的区域就是北美市场。东南亚和非洲市场已经做烂了，没得什么利润。王丹妮果然厉害，是商界精英，回公司发展必定大展宏图！
“听闻杨哥在公司创造了不少奇迹，今天特来讨教的！希望你能借一步说话！”王丹妮指了指财务部那个会议，意思是去那边聊一聊！
杨航带着王丹妮到会议室，会议室是他们财务部开例会用的，一般是主管以上才有资格进来开会。“王总，请坐！”
“我说了，喊我名字王丹妮或者丹妮！”
“丹妮总，你有什么指示？”
“指示不敢当，我想问几个问题！”
杨航恭敬听她说话，王丹妮问他降本增效还有进一步发展的空间吗？杨航说还有的，我我们技术还没达到，要是把供应链接入系统之后我们还能进一步压缩成本。“现在能做的是上系统，把采购，车间，仓库连为一体。这时候财务才有更大作为！”
“杨航，你果然有想法！难怪公司的高管都很认可你！我听你这么一说，对公司的降本增效，持续发展更有信心！谢谢，你直接指出公司发展痛点！”王丹妮满脸笑容跟他说话。
杨航被铮华公主夸的无地自容。“我有没做到位的地方，还请公司能够包容！管理会计工具是不断发展的，今后我们再慢慢摸索！”
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