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第二百一十三章 财务总监对蒋佩林不满意

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    唐心甜成为行业专家,可以跨区参加各种评审活动,赚外快很让人羡慕!蒋佩林说我算遇到好事了,我们公司来了总监,今后我不用背锅了。

    原来李文君和几个股东没有资金继续投入,引入北京大股东来投资。这家公司是一家实力很强的医药企业,制度严格,运作规范。对方要求投资之后,派驻财务总监参与公司的管理。他们的目的很明确,带着医生通公司上市圈钱。

    这个财务总监来之后,把公司的出纳业务兼任着,以前是总经理助理付款。现在是总监付款,蒋佩林审核。总监比较有头脑,想不说什么,让蒋佩林把公司的情况说出来。

    蒋佩林巴不得有个总监为自己撑腰,以前她是部门经理,那些小事总监不把他放在眼里。现在财务总监走马上任,背后有资方支撑,大家说话做事要小心谨慎。

    蒋佩林则不,把公司的所有实情告诉了总监滕国芳。这个北方汉子比较隐忍,没有直接表达他个人态度,集团公司派他来这边是监督公司运作,不是来扯家务事。公司运转还是以李文君为首的管理层负责。

    “互联网是烧钱行业,我们做了很多项目,亏损的很多。”滕国芳说这些都是小事情,老板有钱来砸。因为一旦成功了,市场估值很高。

    李文君对新来总监还是很欢迎,他可以帮助公司要来钱。集团公司在北京资源多,随便可以搞到融资。东川市互联网行业发展不发达,没有一线城市占优势。

    “是呀!我搞不懂为啥李总坚持做这个项目,还不断公关花钱!销售也不跟上,他们一个个工资那么高,产出那么低!几个公司这么折腾啊!”

    滕国芳没有表态,一个女人短视,只看得到眼前的利用,没有看到长远。互联网不断颠覆传统行业,医生通做的是非常有益的事情。中国医院互联网改造前景远大,几个样板做出来了,企业就走上正轨了。

    “我们的老大很怪,不发言表态。”

    “是不是你跟他说了公司的实情啊?”唐心甜问她

    “是的,他似乎对我说的不感兴趣!”

    “你不该对他说实话,老板换了,搞不好哪天要换你啊!这些大公司最喜欢并购,然后解散原来的创业团队,他们轻轻松松把对手搞死!”唐心甜在职研究生读书的时候老师还专门跟她们讲了这些大公司的恶习。大公司周边没有小弟,寸草不生!一个新创意公司好不容易成熟了,但是没有钱运营,大公司趁虚而入并购创业公司,然后解散他们的运营团队。最后市场还是他们的!不光是互联网行业,日化还有同样如此。那些外资品牌进入国内,收购了国内中小企业,占了他们的渠道,然后扩张他们的产品。

    蒋佩林说怎么会啊!我们老板还是大股东,公司的大小事情他说的算。

    “你有没有想过,原有团队管理不善,经常出现内耗,现在也没有资金注入,全靠资方输血,长久以往,他们也不会干的!”唐心甜说私人老板都是这么想法,借别人的资金来发展,现在别人也不傻,派个财务总监来监督你。你的一举一动都在别人的监管下。此时,你就是一个棋子,随时会被吃掉,唯一的办法是,赶紧找出路。不能等着别人辞退你的时候找工作。蒋佩林舍不得这份工作,好歹是一个财务经理的职位,收入还不低。

    “我们李总还是很支持我的工作。”蒋佩林觉得这份工作是校友推荐的,公司发展中,制度不规范是难免的,作为一个有担当的会计,这个时候临阵逃脱也不好。会计圈子就这么大,大家隔几个人都能找到熟人,口碑坏了,今后难得找到理想工作。公司上市势在必行,她有这份履历,这辈子都是荣光。

    唐心甜没有继续劝说,个人的事情,作为朋友只是建议。现在企业变化太快,她在体制内不熟悉外面的情况。提建议也是根据蒋佩林的描述来提的,没有别的意思。换个角度,她是企业上班,她也许跟蒋佩林那样采取观望的态度。毕竟上有老,下有小,孩子正在花钱。如果不工作,家里的开支不少啊!

    领导刚到,不满意也许很正常。会计很多是自己辞职的,公司不会也不敢轻易解聘会计。因为会计掌握了公司的大量机密,公司的不规范,随时会被税务稽查到。但是没有会计出来举证,有些无法查起。互联网行业不能用传统企业的利润核算方式来衡量盈亏。他们是吃人不吐骨的行业,不断来占领传统行业。一旦占据垄断地位,很多行业跟着倒霉。

    蒋佩林的事情,只有她自己清楚。刚来这个公司半年多,老板把股权卖出去了一部分。确实没有钱继续投资,他们没有抵押物,贷不到款。蒋佩林按照老板的思路去申报了税银贷,给公司贷了两百万元。老板也从中感受到如实纳税的好处,还鼓励公司多缴税。

    这事让蒋佩林很有成就感,龙凤区那么多高新技术企业,互联网企业,他们能拿到这个贷款真的不容易啊!“我们公司老板现在鼓励我们多缴税,态度完全变了。”

    “你们老板咋觉悟这么高啊!我们很多老板巴不得少缴税!”身处建筑行业的网友加菲猫说。他们老板经常逼着他们弄进项票,造假工资表。明明没有这么多人头,他非得去找外面的人把在校大学生的身份信息弄到个税申报系统里。有些项目是别人挂靠的,没有那么多成本,他们干脆就不开票。

    “我们老板想把公司上市,大股东入驻之后对财务要求更高。不能为了贪小便宜,到上市的时候出了问题。”

    “哎!到底是北京的老板啊!思想觉悟高,哪些我们这边的老板就想着吃国家的,查出来我们跟着倒霉啊!没查出来,老板赚钱,也不会分给我们的!”

    “是有这么一点的,东川做得好的企业还是比较多,只是说在建筑行业比较麻烦。毕竟以前建筑行业交营业税,地方管得不严,给了他们可乘之机。现在国地税合并了,所有的数据都联网了,连发票信息全国查询。你还说想着做税收筹划!怎么筹划啊!”

    “避税?门都没得了!除了公开的国家税收优惠政策,你还想有什么操作空间啊!”蒋佩林反问她,建筑行业的老板很多从包工头出身,胆子比较大。出了问题就甩锅会计,名义上工资给的高,实际上会计的风险很大。

    “就是啊!我们的压力非常大,干了这几年我的气血差,脱发,失眠。要是我能选,我绝对不来做会计!当初没有选好专业,听父母的话,觉得这个岗位越来越吃香!我看现在这行一天不学习,跟不上形势!”

    “你觉得做哪行容易啊?”蒋佩林反问,成人的世界哪有什么容易啊!

    “行政前台,每天耍的好!”这个岗位很多青年人最喜欢的,每天轻松愉快,端茶递水,也不需要动脑筋。只要形象好,三餐能管饱。

    “这个岗位能干多久呢?你没发现企业换这个岗位最快啊!做销售?你有没有那个吃苦的劲头呢!看着别人耍的好,没想过背后的危机啊!”

    “我们做会计还不是有危机,现在技术发展很快,马上人工智能发展起来了,我们都要被替代。你看银行网点减少的那么快,会计还不是会被替代啊!”加菲猫不服气说道。

    蒋佩林说她太天真,天天被自媒体贩卖的焦虑洗脑了。“我们国家的法律允许出现无人财务吗?很显然不会啊!早几年血汗工厂鼓吹机器人代替人工,每天24小时工作。事实上也没完全替代人啊,一台机器人上百万!还需要高昂的维护费,人工才多少钱?人工还能不断地换!说点难听的,机器人技术还不是人家国外的,最后涨价都有可能。哪有我们劳动者这么听话,让你走就走,让你留下,你就留下!”

    照你这么说会计不会被替代啊!

    “肯定啊!不仅法律上不允许,大部分企业也没法投资这么多钱啊!现在的老板招个人都抠门,你还想他在硬件上投资高昂的费用啊!财务软件两千块买了不舍得付年费,别说给你弄个机器人来做账吧!他不知道公司能存活多久,怎么会把钱投资在没有产出的地方呢!”

    “你说的有点道理,但是我还是认为这行风险很大!”加菲猫说。

    “哈哈哈!有危机感当然是好事,我们不要杞人忧天了。这家公司不行,还有下一家,不要吊死在一棵树上!”蒋佩林是不担心被替代,只要还有公司的存在,就需要会计。当技术公司颠覆到所有行业无路可走,他就是在自断财源。
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